人民城市网2010年4月23日四川巴中消息（巴中市平昌县城镇管理局“和谐城管”宣传信息员 李琪琳、冉加敏）巴中市平昌城管认真贯彻县城乡环境综合治理会议精神。

    2010年4月20日，巴中市平昌县城管局组织全局干部职工传达县委、政府2010年4月19日在县委礼堂召开的《关于深入推进城乡环境治理工作会议》精神。会上，局长吴学毅就对环境治理办在县城暗访的突出问题进行了通报，就城市管理工作存在问题，重安排，重部署。要求全局干部职工以归零的心态，重新做起，以决战心态，从心做起，向纵深推进城市管理工作。

    一是抓源头，加大“五乱”治理。“五乱”治理是城乡环境综合治理的基础，是源头，只有抓好“五乱”治理才能根本解决一个地方的外在形象，对城区所有经营性占道、垃圾乱扔、车辆乱停、广告乱贴等行为再排查、再清理、再整治，对屡教不改不按标准服从管理的坚决予以打击。加大城区停车泊位的管理，文明劝导员必须引导规范有序停放。重点治理学校周边乱停乱放，维护学校周边良好的社会治安秩序。坚决打击摩托车乱停乱放侵占人行道，加大教育处罚力度，还广大市民一个安全顺畅的人行通道。

    二是塑亮点，加大风貌改造。配合工商部门加大城区广告风貌改造成，按照统一标准、统一格调、统一色彩设置规。

    三是强力度，加大城区清扫保洁质量。环卫工人必须坚每天三次大扫（早、中、晚），继续实行全天候保洁，增加人员缩短保洁面积，提高保洁质量，生活垃圾做到日产是清，不留死角、不留盲点。

    四是重履职，加大文明劝导员管理。建立科学、平等的奖励机制和退出机制，由局效能督查室成立专班具体实施，实行全天候工作考核。各大队继续坚持做好文明劝导员“天天会诊”制度，利用早班点名签到时间，总结前一天工作中的不足，针对不足安排部署当天工作要点。在各大队开展比业绩、学经验、赶上进、超先进的工作业绩大比拼，营造“文明劝导员”积极向上的工作氛围和激情。对工作业绩比较突出的文明劝导员在每月月会上作经验交流发言(每月评选5名)，最后1名找差距谈感想，荣获优秀“文明劝导员”的以资鼓励(奖现金50元)，3次倒数第1作辞退处理。

    会议要求，全体干部职工尽职尽责，主动承担。对城市管理工作来讲任重而道远，需要每个城管人要树立高度的责任意识，不管过去有多苦、多累、成绩多么突出，但只能代表过去，今天的城市管理工作，要求我们每位城管人继续发扬不怕吃苦，敢打硬仗的作风，一定要千方百计守住底线，苦苦坚守不被否定，持之以恒抓好城乡环境治理工作。