人民城市网2010年5月14日广西玉林消息（玉林市市政市容管理局“和谐城管”宣传信息员 梁惠）2010年5月13日上午，玉林市市政市容管理局在市园林处五楼会议室召开全绩效攻坚推进会，局党组成员、局机关各科及局直属各单位内设机构中层以上领导和局绩效办、“12319”城管服务热线全体人员共146人参加了会议。

    在会上，局党组副书记、局长韩汝和回顾了我局近年城市管理和行政执法工作和城乡清洁工程、市容“南珠杯”竞赛等活动中所取得的成绩，通报了我局获得2009-2010年度最佳管理城市的理由：一是提出“和谐城管”理念早；二是始终坚持以人为本、文明执法、服务于民贯穿于执法过程，实现城管工作“零冲突”；三是推行城管一体化，城管、环卫、市政、园林紧密配合、齐抓共管；四是建立一系列长效管理机制等。他说，开展“绩效攻坚年”活动，是我局今年工作中的一件大事，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是推进“和谐城管”建设工作向前发展的重要体现。在推进绩效攻坚工作中，应该做到“三个善于”：一是善于总结，要及时总结过去的经验教训；二是善于正视现状，要认清形势，分析工作，抓重点、分轻重缓急地推进工作，为成功找办法，不为失败找理由；三是善于预测未来，要抓好共同思考，举一反三，找到结合点，围绕绩效目标严格抓考核，做为争先创优的基础。同时，要抓好督查工作，加强对绩效目标责任制、“南珠杯”竞赛目标、群众来信来访投诉处理事项的督查；要加强宣传信息工作；要加强队伍文化建设，提升文化氛围；各单位要以“全局工作创一流，单项工作争第一”为目标，做好工作，营造亮点，创优争先。

    局党组书记谢静芳最后作总结发言。他要求，各单位在“绩效攻坚年”活动中，一是要统一认识抓落实；二是要领导带头抓落实；三是要强化责任抓落实； 四是要把握关键抓落实；五是要加强监督抓落实；六是要做到创先争优、绩效攻坚、城管执法工作三位一体，相互促进、相互提高，争创一流业绩、一流城管。（袁伟林  韦  炜）