根据自治区党委组织部、市委组织部有关通知精神和要求， 2010年5月18日上午，玉林市市政市容管理局在局五楼会议室召开了党政领导干部选拔任用“四项监督制度”专题学习会，围绕“四项监督制度”—— 中央办公厅在2010年4月份颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、中央组织部同步印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项干部监督制度的重大意义、主要内容以及如何贯彻执行等进行专题学习讨论。局党组成员、局机关各科科长、直属单位主要领导和组织人事干部参加学习讨论。

    市政市容局党组副书记、局长韩汝和在会上说，各单位要注重选拔任用人才问题，依法依规依程序进行；要结合本单位实际、围绕“三定”方案，抓好岗位设置和干部人才选拔任用工作；要遏止封官许愿行为，不要误导有关人员；党组成员要带好头，抓好学习，加强贯彻落实；要结合绩效攻坚工作和存在问题，认真抓好整改落实工作，全面推进学习宣传实施“四项监督制度”工作的深入开展。

    局党组书记谢敬芳要求各单位领导干部要加强自学，尽快完成问卷测试；要结合自身实际，认真研究贯彻实施“四项监督制度”的具体办法；要组织本单位干部职工深入学习宣传实施党政领导干部选拔任用“四项监督制度”，确保组织人事工作落实到位。