人民城市网2010年6月3日内蒙古锡林浩特消息（锡林浩特市城市管理综合行政执法局“和谐城管”宣传信息员 赵琦峰）锡林浩特市城管系统创先争优活动拉开帷幕。

    为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观向广度和深度发展，城管局党委总支及所属支部和党员结合城管工作实际，制定了形式多样、内容丰富的《城管系统创先争优活动实施方案》，2010年6月1日锡林浩特市城管系统隆重召开了动员大会，标志着我系统深入开展先争优活动正式拉开帷幕。

    一是围绕全系统开展转变干部作风、加强效能建设活动，大力开展“和谐城管年”创建活动。努力提高城管队伍综合素质，提升城管队伍执法形象，着力解决机关作风建设中存在的突出问题，打造“亲民、文明、和谐”城管新形象，促进系统工作作风转变，展现城管新风貌。

    二是广泛开展争创“五型”机关活动。积极开展争创学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关活动，大力倡导服务之风、强化服务基层、服务群众意识，服务民生，情系民众，为群众办实事、办好事，规范服务内容、标准、职责，改进服务手段,推进电子政务，简化各种行政审批程序，提高工作效率和服务水平，营造“比学赶超争一流、创优争先发展”的机关氛围。

    三是积极开展“四好”干部创建活动。在全系统领导干部中开展争做学习好、服务好、成绩好、形象好“四好”干部活动，加强领导班子建设，不断提高干部职工的思想和业务素质。大力倡导廉洁之风，树立正确的权力观、政绩观，强化诚信务实作风，坚持讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩，以建设一流干部队伍，培育一流工作作风，构建一流和谐班子，创造一流工作业绩，树立一流机关形象为目标，推动创先争优工作取得佳绩。

    四是开展好评优评先活动。以城管系统“一优一先”评选中受到表彰的先进工作者、优秀党员为重点，确定一批不同岗位的先进典型，在全系统内宣传、学习，扩大示范典型的影响力、带动力。

    五是找准学习标杆。积极向其他先进基层党组织典型和党员示范典型学习，对照城管系统内外的先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，采取适当方式，适时向群众公开承诺，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

    六是实施升级建设。对照创先争优标准，全面提升城管局党建水平，加强局党委及各党总支、支部党组织建设，到2012年党的十八大召开前城管系统“五个好”党组织，“五带头”党员比例有较大幅度提高。

    七是做好活动保障措施。加强组织领导，强化督促检查，加强舆论宣传，各党总支、支部书记落实好第一责任人的职责，确保活动取得实效，局党委定期对城管系统各二级单位的活动情况进行督察，对工作不力、措施不严、落实不到位的部门进行督促，并要求及时改正，确保创优争先真正落到实处，不走过场，不出偏差。

    创先争优活动的深入开展是学习实践科学发展观的继续，通过强化创先争优工作，有利于提高城管系统人员素质；有利于城管各项工作向好开展；有利于构建“和谐城管”，促使城管各项工作尽快由“管理”型向“服务”型转变。