泰安市：城管执法局强化措施 争先创优

    人民城市网2010年6月11日山东泰安消息（泰安市城管执法局“和谐城管”宣传信息员 赵为民）泰安市：城管执法局强化措施 争先创优

     泰安市城管执法局在“解放思想改革创新在行动”活动中，对照市委创建“五型”机关（队伍）的要求，着力破解自身存在的突出问题，打造钢班子、锻造铁队伍，争当“泰山先锋”，争创“文明机关（队伍）”，全力推动城管执法工作上水平。

    一是完善制度，明确任务。开展了“思想作风纪律”三整顿活动，明确每周六上午为局机关固定学习日，每名机关干部每周写一篇心得体会，副科级以上干部结合自己的具体工作写一篇高质量的调研报告，局领导班子成员每人上一次党课，每个科室、直属单位召开一次经验交流会，科室负责人主动到基层征求意见，深刻查摆自身存在的问题，明确整改内容和时限。进一步完善了纪律处分规定、廉洁自律规定、队容风纪规定等制度，实施目标绩效考核，增强制度的可执行性，真正做到“奖励干的，惩罚看的，坚决处理不干的”，树立起干事创业、奋发向上的良好风气。

    二是创新形式，效果明显。“五一”黄金周，执法局全员上岗，实施领导带班，机关人员充实执法一线，保障重点旅游线路和景点周边环境秩序。开展“争当创城先锋共建美好家园”青年志愿服务和“服务旅游，争当泰山先锋”活动，在红门路、岱庙北门、天外村设置宣传服务点，发挥“泰山先锋示范岗”“共产党员示范岗”的品牌优势，积极为游客提供服务。

    三是搞好结合，重在实践。立足城管执法实际，做好结合文章，用城管执法工作的实际成果来检验活动的成效。在市容市貌整治行动中，全局上下发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风，加班加点，任劳任怨，严格执法，文明执法，规范执法，公正执法，用市容市貌的大改观、队伍建设的大提升进一步检验活动成功。目前，全局上下已形成了改革创新，争先进位的浓厚氛围。