人民城市网2010年6月23日湖北利川市消息 （利川市城市管理执法局“和谐城管”宣传信息员 董玉明 王启志 ）利川市城管局系统以实际行动高标准践行党的宗旨。

    利川市委组织自2010年4月8日开展“重温入党誓词、践行党的宗旨”活动以来，城管局一直坚持高标准严要求，从多各方面对党员干部队伍进行宗旨意识教育，用实际行动践行党的宗旨，极大地提升了城管队伍形象。

    一、个人形象一面旗 “四个模范”作表率

    利川市城管系统共有中共党员92名，他们分别在各自岗位上履行着各自的职责，92名党员就像92面旗帜，一面旗帜树立一个光辉形象，带领城管队伍给市民办实事、做好事、解难事。每一名党员人人争当“四个模范”，即一是争当讲政治、顾大局的模范；二是争当解放思想、干事创业的模范；三是争当求真务实、真抓实干的模范；四是争当立当为公、执政为民的模范。真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，在系统中起到了表率作用。       

    系统党员以做实事践行“重温党的誓词，践行党的宗旨”活动。一是争取专项资金280万元，在新城区及东西门新建三座环保型压缩式垃圾中转站；筹措资金8万余元，维修果皮箱垃圾屋共433个；筹资近50万元新购置了洒水车和铲车各一台。二是实施市政设施维护工程，更换城区破损盖板74块，更换雨水桥140个，雨水桥清淤800个；维修辖区人行道沙石砖273平方米，维修清江大道、龙船大道人行道彩砖450平方米，维修树池围牙282米；维修排水沟232米，改造排水沟45米，处理城区路面积水问题15处；维修清江大道人行道沥青路面885平方米，西城路1750平方米。三是实施城区行道树更新、补植711棵。四是实施新栽绿化工程，南环大道新栽￠20香樟树554棵；滨江南路新栽￠15乐昌含笑662棵；滨江北路大树栽植48棵，栽竹林2块500平方米，小树栽植156棵。五是实施城区立体绿化工程，实施城区板块绿化工程3000平方米，逸园广场绿篱800平方米，南环大道板块绿化2900平方米。六是实施城区鲜花布景工程。步行街摆放花池200个，灯塔园原复烤烟厂、人行天桥下的鲜花定时更换215个。七是投入近90万元对滨江路监控设备进行了更换和维修，完成了滨江路路灯杆张拉膜（棚）除锈、刷漆以及景观灯的维修工作，维修路灯2117盏，安装巷道路灯102盏，对胜利路、清源路遭雷击的变压器进行了更换。

    二、工作热情一团火 “四个创新”求发展

    饱满的工作热情，犹如一团熊熊燃烧的火焰，只要它燃烧，就要发光发热。通过学习，系统的党员干部个个充满激情，紧紧围绕“四个创新”，即一是牢记责任使命，坚定改革创新的信念；二是注重加强学习，培养改革创新的能力；三是围绕服务大局，谋划改革创新的举措；四是大胆实践探索，增强改革创新的实效。大家把创新工作提高到干事创业的高度来认识，勇于实践，开辟新途径，敢于突破，寻找新路子，谋求城管事业的健康发展。

    2010年以来，系统党员干部积极围绕全局的中心工作，全力打造城市管理利川模式，实现了市容环境秩序管理“五定制”，市容环境卫生作业“公司制”，居民店铺门前管理“三包制”，市政设施园林管理“编码制”，城市亮化美化管理“岗哨制”，行政事业审批管理“集中制”，居民生活垃圾处理费管理“代收制”。

     三、谋事布局一盘棋 强化规范管到底

    按照“亲民、文明、和谐”城市管理的理念，做到城市管理“一盘棋、管到底、管规范”。为了达到这一目的，系统党员坚持“四个配合”，即：领导干部与执法队员相互配合、部门与部门之间相互配合、队员与队员之间相互配合、城管执法与市民参与相互配合。在工作职责上，采取“五定”责任制，即：定人、定责、定时、定路段、定奖惩。在工作任务上，实现“三不”目标，即：横向到边、纵向到底，不留空隙；管理到街、落实到巷，不留死角；昼夜坚守、错时管理，不空时段。在文明执法上，做到“四多四少”，即：多一些宽容理解，少一些埋怨粗暴；多一些疏导途径，少一些强制制裁；多一些亲情提示，少一些行政处罚;多一些关注弱势，少一些追撵哄吓。在工作结果上，强调“五民”意识，即：在感情上亲民，在观念上爱民，在措施上为民，在程序上便民，在结果上利民。

    四、清正廉洁一面镜 “十想十要”照其行

    系统党员干部把“十想十要”作为检验自身行为的一面镜子，即：日常工作想一想，“八条禁令”要牢记；执法之前想一想，法律文书要携带；行政处罚想一想，法律程序要完善；执法之中想一想，粗暴蛮狠要摒弃；暂扣物品想一想，法规条款要恰当；物品保存想一想，指定地点要不忘；有人说情想一想，法律面前要一样；拉拢腐蚀想一想，腐败行为要警惕；言谈举止想一想，执法形象要文明；完成任务想一想，经验教训要总结。

    为了严格要求党员干部保持清正廉洁的工作作风，局党组对系统党员提出了在执法过程中应注意的“十个关系”，即：一是处理好综合整治与长效管理的关系，二是要处理好和谐城管与长治久安的关系，三是处理好科学发展与协调持续的关系，四是要处理好文明执法与严管重罚的关系，五是要处理好个人力量与团队作用的关系，六是要处理好言传身教与典范作用的关系，七是要处理好照顾关系与一视同仁的关系，八是要处理好城市管理与部门协调的关系，九是要处理好工作作风与队伍形象的关系，十是要处理好城乡统筹与以城带乡的关系。通过开展学习实践活动，全系统党员干部没有违纪违规现象。

    五、精诚团结一家亲 友爱互助出力量

    精诚团结是社会主义公德的重要体现之一。“家和万事兴”，从我做起，积小我为大我，聚个体为群体，这是系统党员团结友爱的具体体现。为了营造一个舒心和谐的集体环境，该局提出了“四要四不要”的要求，即：要齐心协力、团结互助、奋发向上，不要各自为阵、分裂集体、不求上进；要忘我奉献、舍己为公、不计得失，不要自私自利、瞻前顾后、斤斤计较；要彼此友爱、胸襟开阔、互助尊重，不要互相猜忌、心胸狭窄、鄙视他人。要净化心灵、互相信任、高风亮节，不要勾心斗角、互相倾轧、拉帮结派。

    为了在日常工作中，形成精诚团结的力量，局党组还具体提出，一是在不同意见面前，要心平气和，求同存异，积极沟通，坦诚相见，就是论事，不搞人身攻击，背地议论。二是在困难面前，要同舟共济，共渡难关，不瞻前顾后，畏手畏脚。三是在荣誉面前，要互相谦让，他人为先，不争名夺利，邀功请赏。四是在失误和挫折面前，要勇于内省，敢于承担，不推卸责任，回避矛盾；提倡急他人所急，帮他人所难，从点滴做起，从身边事做起，人人关心和帮助他人，处处尊重和爱护他人；形成了安定和谐与繁荣发展的城管局面。