人民城市网2010年7月12日山东诸城消息 （诸城市城管局“和谐城管”宣传信息员 王金平）诸城市城管局“四个贯穿”促进队伍建设再上新水平。

    近年来，诸城市城管局以科学发展观为统领，牢固树立争先理念，加强学习型党组织建设，以五个贯穿，促进队伍建设再上新水平。

    一、坚持把提高业务水平增强理论素养贯穿于“创先争优、加强学习型党组织建设”活动的始终。按照工作学习化、学习工作化的要求，坚持“缺什么，补什么，学以致用、学用相长”的原则，强化了执法人员对政治理论、相关法律法规等业务知识的学习，自觉以“创先争优”、加强学习型党组织建设的要求指导学习，做到了学习培训经常化、学习制织度规范化、学习内容科学化、学习形式多样化，学习效果实效化，促进了队伍建设政治、理论水平的提高。 

   二、坚持把改进作风、提高工作效率贯穿于“创先争优、加强学习型党组织建设”活动的始终。自觉以争先的思路改进作风、提高效率，按照建设学习型党组织的目标要求加强队伍思想建设、制度建设、作风建设，促进了队伍作风进一步转变、办事效率、执法水平进一步提高。

   三、坚持把加强党风廉政建设贯穿于“创先争优、加强学习型党组织建设”的始终。按照《廉政准则》的要求，认真落实一岗双责、一把手负总责的党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，坚持政务公开化、服务承诺化，自觉接受社会各界的监督，做到一级抓一级、层层抓落实，促进了队伍的廉洁形象和廉政建队能力的提高。

   四、坚持把提高学习运用实践科学发展观的能力贯穿于“创先争优、加强学习型党组织建设”活动的始终。把“科学发展、和谐发展、率先发展”的理念融入创先争优、加强学习型党组织建设活动中，用“创先争优、加强学习型党组织建设” 活动取得的看得见摸得着、实实在在的成绩来检验学习实践科学发展观的成效，切实提高队伍学习运用实践科学发展观推进各项工作的能力，促进了队伍建设在上新水平。