人民城市网2010年8月2日广西玉林消息 （玉林市市政市容管理局“和谐城管”宣传信息员 梁艳丽 梁 惠 李金韦 谢荣铭）

    2010年7月30日上午，玉林市市政市容管理局在市园林处五楼会议室召开了创先争优暨“工作落实年—绩效攻坚年”活动推进会议。局党组成员和局机关、局绩效办、市清洁办（南珠办）、城管“12319”服务热线、驻市政务服务中心窗口、城管行政执法支队、环卫处、市政处、园林处（水月岩风景区管理处）中层副职以上干部职工参加了会议。对绩效考评深有研究的复旦大学公共绩效与信息化研究中心王建刚博士应邀出席会议。

    在会上，王建刚博士阐述了开展绩效考评的背景与现状，分析并指出了一些管理部门在绩效管理中容易犯的错误和存在的弊端，介绍了做好绩效考评工作的有关方法和措施，并对深化玉林市城管局绩效考评工作提出了宝贵意见和建议。城市管理行政执法支队、市政工程管理处、市园林管理处、市环卫处四个单位在会上进行了经验交流发言。

    最后，谢敬芳书记充分肯定了全局在“工作落实年—绩效攻坚年”、创先争优活动中所取得的成绩和经验，同时指出了存在的问题。他要求，全体党员和干部职工要通过深化绩效攻坚、创先争优活动克服和改进存在问题；要勤学习，敢创新，勇实践，争带头，创先进，以良好的精神状态，抓好绩效目标的全面落实，确保我局“工作落实年—绩效攻坚年”、创先争优活动特色鲜明，成效突出。