为了进一步加强城市管理，以国家卫生城市的标准来提升城市品位，改善居住环境，提高生活质量，通过加大对市容环境的监督，提升市民行为能力和文明、卫生意识，结合我市市容环境的实际情况，市委、市政府决定在全市招聘500名市容环境监督员，主要是协助城市管理部门开展市容环境监督和行政处罚工作。具体的工作分为三个步骤：（一）人员确定。从7月28日至7月29日各相关单位和街道办事处、镇政府要招募和确定本单位参加市容环境监督员的人选，7月30日前要将本部门监督员名单报到市城市管理行政执法局。（二）岗前培训。8月2日，市爱卫办与城市管理行政执法局负责组织市容环境监督员学习相关法律法规，进行上岗前的业务培训。（三）正式上岗。8月3日，各部门的监督员在指定的地点集合，统一领取上岗证和袖标等执法标识，开始上街值勤。随着我市经济和社会的快速发展和外来人口的急剧增多，仅仅依靠职能部门的监督和管理显得越来越不够。而城管执法的监督管理作为一项群众性、社会性的系统工程，也离不开群众和社会各界的参与和支持。在这种情况下，加强城管执法的社会监督，实行市容环境监督员制度就显得尤为重要。监督员制度是城管行政执法监督管理的重要补充，无论是从当前工作还是长远发展来看，在城市管理工作中推行监督员制度，都具有重大的现实意义。

（市城管执法局：杨薇）