人民城市网2010年8月16日湖北利川消息 （利川市城管局“和谐城管”宣传信息员 王启志 董玉明 朱秀娟）利川市城管局十分注重人才培养。

    2010年8月13日，利川市2010年事业单位公开招聘工作人员面试工作正式结束，市城管局 “三支一扶”高校毕业生肖水华取得利川市图书馆计算机专业笔试、面试测试总成绩第一名。这是湖北利川城管局注重培养人才的具体表现。

    利川城管局为打造学习型机关、推动城管事业又好又快发展，采取了多种措施提高全体干部职工素质，努力打造新型城管队伍。一方面十分重视班子建设，通过轮岗交流和双向选择，达到人尽其才、各尽所能、扬长避短、提高效能的目的，将一批敢于管理、善于管理、作风过硬、严于律己的人员选拔到中层干部岗位上，增强了领导班子力量；充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，大力开展“学先进、争先进”和文明承诺活动，在全体干部职工中形成“一帮一、一带一”的良好氛围，使大家始终保持积极上进的状态。另一方面也为“三支一扶”高校毕业生以及其他大学毕业生提供良好的学习锻炼机会。

    局党组还明确要求全体干部职工自觉加强学习并善于学习，做到学有所成、学有所长、学以致用，对通过学习取得良好成绩的个人给予重用。2008年10月，为应届毕业生向敏提供在市容环卫局办公室实习的机会，不到一年，就被相关单位招录为正式员工，2010年7月又调任市容环卫局办公室主任，充分体现了城管局爱才惜才和推行干部建设年轻化、专业化用人理念。