人民城市网2010年8月26日四川巴中消息（巴中市平昌县城镇管理局“和谐城管”宣传信息员 李琪琳、冉加敏）巴中市平昌县城管局“四个加力”推动日常管理。

    近日，巴中市平昌县城管局针对近期气候转凉如何进一步推动环境秩序日常管理工作，组织城管系统中层干部召开专题会议，会议就城市管理当前存在的问题，如何加强管理，怎样形成常态作了具体安排和部署。

    一是加力管理，立即调整作息时间，下午上班时间恢复到14:30—18:30，进一步充实网格化管理力量，清扫保洁坚持每天3次大扫与全天保洁相结合，强化干部职工管理力度，对文明劝导员要教方法、教经验。

    二是加力巡查，采取守点巡线，实施高密度巡查，纠违占道摊点，堵截游商游贩，疏导夜市烧烤，巩固整治成效，白天与夜间环境秩序无缝对接，夯实夜间文明劝导员职责，完善巡查机制，形成绝对统一。

    三是加力考核，局考核领导小组不定时对县城环境秩序进行常态化工作考核，考核实事求是，以影像图片为据，要落实到网格，处罚到具体人，每记录一处，大队长负连带责任，任何人不允许有抵触情绪，全力配合工作考试。

    四是加力问责，所有考核凭据将作为年度目标考核的重要依据，对工作不上心，态度不端正，到岗不尽责，管理不到位、清扫不彻底，清运不及时等，要问责到个人，牵连到集体；被省市暗访、投诉举报、新闻媒体曝光的股室队所和个人，从重从严问责，绝不姑息迁就。

    “四个加力”有力的促使了全局工作形成一盘棋，工作环环相扣，责任层层落实，触动了中层干部敢于管理，敢于逗硬，敢于叫真，激发了职工比着干、抢着干、拼着干的工作氛围。