人民城市网2010年9月2日山东泰安消息（泰安市城管执法局“和谐城管”宣传信息员 赵为民）泰安市城管执法局抓好三个载体，提高队伍执法水平。

    一是以机关纪律作风整顿为载体，转变工作作风。立足城管执法实际，扎实开展纪律作风整顿，进一步找准机关和队伍存在的问题，边工作边整改，以整改促提高，进一步转变工作作风，严格工作纪律，全局上下工作作风有了明显转变，队容风纪、工作纪律得到强化。全局上下发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风，加班加点，任劳任怨，执行力显著提升，队伍精神状态显著改善。

    二是以党风廉政建设为载体，规范执法程序。加强廉政教育，规范权力运用，加强监督管理，加大行政问责力度，确保权力正确行使，防止违法违纪和腐败案件发生，进一步筑牢廉政大堤。规范执法程序，严格工作纪律，提高工作效率，做到事前安排部署，事中执行落实，事后考核监督，实现执法环节科学化、精细化、规范化、高效化，进一步提高执法效能。

    三是以创新执法方式为载体，提升执法水平。结合城市环境综合整治工作，严格落实包保责任制，进一步强化责任意识。严格落实奖惩制度，充分发挥了每个人的主观能动性。实行错时执法和延时执法，强化重点时段的执法管理，确保重点时段市容整洁。实行领导带班制度，建立起一级带一级，一级抓一级，层层抓落实的管理机制。强化宣传教育，在全社会营造理解、支持城市管理的氛围。采取集中整治与分散整治相结合，对重点难点问题，开展专项整治，取得明显效果。