近年来，诸城市城管局按照始终以科学发展观为统领，按照执法“范围全覆盖、管理无盲区、责任无缝隙”的要求，从强化四中意识入手，深入开展创先争优活动，促进了工作的落实。

    一是强化模范意识。按照“典型引路、以点带面”的思路，以创先争优活动为载体，开展争做模范执法标兵、文明执法模范单位、人民满意的模范城管，奖勤发懒，奖优罚劣，广泛调动城管执法人员的积极性、主动性，创造性。

   二是强化责任意识。徒步执法中将每项创先争优工作的目标要求和完成时限逐一明确、量化到每个岗位，细化责任考核，严格落实责任倒查和责任追究，做到责任主体明确化、责任认定法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链条无缝化、责任追究刚性化。通过建立全方位、多层次、无缝隙的责任体系和奖罚分明的激励约束机制，责任意识得到进一步增强，促进了工作的落实。

    三是强化效率意识。城管行政机关作为政府的职能部门，工作效率直接关系到党和政府的形象，为此，我们在提高行政执法效率上狠下功夫。建立健全了投诉接处制度，文明规范用语制度和跟踪反馈制度，对违章行为一旦发现或接到举报，就能得到及时有效查处。同时严格审批程序，精简办事程序，降低办事门槛，实行“一条龙受理、一站式服务”，提高了办事效率。

    四是强化形象意识。以党员先锋岗活动为载体，倡导“一名党员就是一个形象、就是一面旗帜”的理念，充分发挥党员的辐射带动作用，做到“党员身份亮起来、本职工作动起来、服务群众勤起来、先锋形象树起来”。展现了新时期城管执法人员“衣着整齐、举止端庄、文明服务、依法行政、行为规范、公正执法、廉洁从政”的良好形象。