人民城市网2010年10月28日四川巴中消息（巴中市平昌县城镇管理局“和谐城管”宣传信息员 李琪琳 冉加敏）巴中市平昌县城管局掀起“三大能力”学习热潮。

     为认真落实巴中市平昌县委、政府提出的“提升三大能力”（政策法规的掌握运用能力、普通话学习运用能力和计算机操作运用能力）要求，县城管局采取加强学习、建章立制、设备保障等多种方式，在全局掀起了学习三大能力的新热潮、新高潮，初步收到了较好的成效。

    一是领导带头学。

    成立城管系统提升“三大能力”活动领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各股室队所负责人为成员。局长亲自抓提升“三大能力”工作，各股室队所负责人员分工负责，明确要求，规范程序。通过领导的重视带动全局干部职工对提升“三大能力”专题活动的重视，确保不流于形式。

     二是制度推动学。

    逗硬落实局学习制度，建立考勤台帐，实行日查、周验、月点评和学习签到，每天检查1次学习笔记，每周验收1次学习实践，每月点评1次学习成效。对因特殊情况不能按时参加的，需向提升“三大能力”建设活动领导小组办公室请假，对每个人的学习体会和感想，定期收集，贴出展览，对学习效果不明显的个人，提出批评。

    三是保障带动学。

    局在经费紧张的状况下，预列1万元专项经费，建立了固定的学习场地、添置了1台教学电脑和电视、人人购买了1本计算机基础知识和1本普通话学习教材及光碟、人手1本城管法规手册、人手1本学习笔记。聘请1名专业老师集中辅导，通过构建学习保障机制，激发了学习的兴趣。

    四是交流促动学。

    为了提高学习质量和效果，利用错时上班时间，以股室为单位采取分散学习与局集中授课相结合，每次集中学习、讨论和交流和上课前，提前点名，在学习讨论交流上，全局干部职工结合自己工作岗位和个人感悟，分别在学习交流会上进行了学习体会交流，同时定期对学习情况及学习到岗情况张榜公布。

    通过学习，全局干部职工基本掌握了城市管理相关的政策法规，提升了计算机基本操作技能和普通话交谈能力，实现了个人素质大提升。