临邑城管执法局开展“四项活动”加强队伍建设

一是开展军事大练兵活动。定期邀请县武警中队教官组织开展全员军训，并制定详细的训练计划、科目和具体内容，严肃军训纪律，明确要求。力争打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的城管队伍，进一步提高队伍整体素质，增强履职能力。

二是开展执法大培训活动。制定“ 每月一讲座、半月一学习”制度，定期邀请市、县法制办专家针对依法行政、文明执法等内容作专题培训，对培训内容严格考核、评分，考核成绩在全局《工作简报》上刊登，并列入个人年度评先树优考核内容。下半年以来，全局开展了各类专题培训5次，参训人数达300余人次。

三是开展业务大评比活动。局班子成员带领各片区、中队负责人，按照精细化管理落实情况、环境卫生质量、广告牌匾规范、绿化修剪养护及市容秩序等六项考核内容，对各片区、中队进行现场观摩、考评、打分，根据综合得分评出先进中队，并将末位中队列入下一次重点考评对象。同时，在各片区、中队中评选出16名执法先进个人，并将先进事迹配备照片在全局光荣榜上刊登、公示，在全局乃至全社会树立城管良好形象。

四是开展才艺大展示活动。通过组织开展“诵读经典，唱响红歌”、卡拉ok大赛等系列娱乐活动，鼓励队员在工作之余以歌舞、朗诵、小品、相声等多种表现形式充分展示自身才艺，并积极将优秀节目选送到市、县等上级部门参加演出，在有效宣传城管工作的同时，丰富了全局精神文化生活，营造了和谐融洽的团队氛围。