中城国建•人民城市网2010年11月25日福建漳州消息（漳州市城管执法局“和谐城管”信息宣传员 周颖  陈静）漳州市城管执法局开展作风纪律整顿活动。    

    为贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实加强和改进党的作风建设，漳州市城管执法局直属三大队紧紧围绕“严肃纪律、改进作风、服务群众、促进工作”的目标，开展了为期2个月的作风纪律整顿活动，为有效推进城市管理各项工作，提供有力保障。

    一是内强制度，构筑自律防线。不断健全内部规章制度，强化干部职工的考勤、请销假、公车私用、依法行政等管理，建立上班期间去向说明制度，由分管领导亲自检查监督；完善日必查、月通报制度，对年度目标任务、阶段性工作、工作纪律等执行落实情况，进行定期、不定期明查和暗访，积极营造政令畅通、令行禁止的工作氛围。

    二是外依社会，构筑监管防线。针对城管工作性质，强化外围监管。常年聘请城管行风监督员、城管义务监督员，定期以座谈会、讨论会等形式，零距离接触各界代表，请他们建言献策；不定期开展“走访”活动，主动上门向村两委、镇政府征询对城管工作的意见和金点子，对蓝田、步文、朝阳三个镇召开座谈会，及时对存在问题作出整改。同时，开通举报电话2106127、设立群众意见箱等，进一步畅通交流沟通渠道，坦诚接受各界公众的监督。

    三是整评结合，构筑长效防线。按照内部制定的绩效考核和评议制度要求，明确各中队的工作执行力、工作业绩，与年终评先挂钩进行考核。由三个中队长定期对中队工作执行情况开展自查自纠，再由大队领导班子集中研究，统一部署整改措施；同时，采取领导班子、干部职工、广大群众多层面评议，对规划监察管理辖区内的所有行政村有选择性地进行民意测评，共发出征求意见表100份，收回100份，满意度达99.6%。通过群众评议在大队形成一种长效机制，以切实增强干部职工的工作责任感，激发工作活力，提高工作效率，树立队伍良好形象。