
扬中市:以星级队伍创建为平台 谋求城管执法工作新跨越
中城网2010-12-01 15:22:34
人民城市网2010年12月1日江苏扬中消息 (扬中市城管局“和谐城管”宣传信息员 孔红梅)扬中市:以星级队伍创建为平台 谋求城管执法工作新跨越 ------城管执法大队创建“三星级”单位通过省考
11月下旬,省住建系统执法队伍规范化建设星级单位考核验收组对扬中市城管行政执法大队执法队伍规范化建设“三星级”单位创建工作进行考核验收。副市长谢庚龙陪同考核,城管局局长杜成福就该项创建工作向省验收组做了汇报。
省验收组一行首先现场检阅了准军事化的城管行政执法队伍和装备,并随机抽查了执法队员的执法证件。接着,观看了《凝心聚力谋发展,谱写城管新篇章》专题片,查阅了相关创建工作的基础台账资料。会上,杜成福局长就城管局行政执法大队“三星级”单位创建工作做了题为《高效规范、勇争一流,以星级队伍创建谋求城管执法工作新跨越》的专题汇报。验收组对城管执法大队近年来行政执法、规范办案、统筹执法和队伍管理等取得的成绩予以了充分的肯定和高度的赞扬。认为,扬中市城管行政执法大队“创建有气势、汇报很务实、荣誉有份量”,创建工作在“标准化、精细化、数字化、制度化”等方面表现突出。他还从组织建设、行政执法、队伍管理、执法保障等四个方面对城管执法大队的创建工作做了点评。在组织建设上,扬中市城管行政执法大队近年来的荣誉含金量足,说明这支队伍围绕市委、市政府的工作,做出了相当大的成绩,既提升了规范又展示了形象;注重宣传工作,通过强有力的宣传,不断塑造城管人的新形象;重视考核工作,考核细则既有针对性又有操作性,对于鞭策队伍、强化管理很有实效。在行政执法上,依法行政有亮点,责任落实有抓手,规范办案有载体,统筹执法有创新。在队伍管理上,注重规范管理、注重教育培训、注重督查考核、塑造良好形象。在执法保障上,经费保障有效,机构设置齐全,人员配套合理,台账资料详实。
据了解,自2007年组建城市管理行政执法局以来,该局始终将队伍规范化建设作为推进城管工作的有力抓手,以“三星级”创建为目标,以思想教育为先导,以制度建设为依托,以依法行政为主线,全面推开“争当执法标兵,争创红旗中队”双争主题竞赛活动,致力打造勤廉、文明的城管行政执法队伍。一是健全机构、强化责任,把加强队伍规范化建设作为推进城市管理工作的有力抓手,稳定和充实了城管行政执法队伍,明确和细化工作职责,积极营造良好的工作环境,为队伍规范化建设星级单位创建提供了重要保证。二是创新思维,调优机制,构建科学化、常态化管理格局;推进标准化执法,严格规范行政执法行为;成立案件处理中心,规范解决涉案财物问题。三是加强管理、强化监督,坚持以人为本,始终把提高执法人员素质,规范执法人员行为,树立城管形象和培养队员吃苦奉献精神放在重要位置,重点突出了强化素质提高、强化意志磨炼、强化内部管理、强化舆论宣传、强化督查考核等“五个强化”,全力打造素质城管人、责任城管人、和谐城管人、形象城管人。四是加大投入,配足装备,积极争取财政支持,组建了城管公安派出所,设立了行政执法政务公开网站,做到交通机械化、通讯便捷化,有效提高了执法效率。同时,为进一步锤炼队伍,该局率先探索实施相对集中处罚权向乡镇延伸工作,相关建制镇执法中队的设立报告已经省法制办批复,人员配备、装备采购、办公场所设置等工作已经启动。
通过努力,09年,该局执法大队已被省建设厅评为省住建系统行政执法队伍规范化建设二星级单位,在此基础上他们目标不松,力度不减,自我加压,力摘三星。一支勤学善思、规范高效、激情迸发、干事成事、勇于奉献的准军事化队伍已趋成熟,一系列的荣誉正是对这支队伍历经锤炼、茁壮成长的最好褒奖。2007年该局行政执法大队二中队、四中队被镇江市城管行政执法局评为“镇江市城管系统行政执法队伍规范化建设先进集体”。2008年,行政执法大队被共青团江苏省委授予“青年文明号”荣誉称号;被评为江苏省建设系统行政执法队伍规范化建设“标兵单位”;被省政府法制办确定为“推进全省依法行政示范点”,并在全省推广他们的标准化执法经验;同年,他们又被镇江市人民政府法制办评为“十佳”说理式行政处罚文书获奖单位;被镇江市城管行政执法局授予08年度城市管理工作先进集体。2009年,被评为“江苏省全面推进依法行政工作示范单位”;被扬中市委、市政府表彰为“民生工作先进集体”。今年执法大队被扬中市委、市政府命名为08-09年度文明单位。
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