一、抓班子建设，发挥领导核心作用。一是加强学习，把班子成员的思想和认识统一到上级党委的总体部署上来；二是明确分工，规范工作程序，优化工作机制，发挥班子成员的主观能动性，提高整体效能；三是重视团结，充分发扬民主，充分听取班子成员的意见，集中集体智慧，进行科学、民主决策；四是坚持以人为本，积极为职工办实事、办好事。五是坚持制度管人，以人格魅力影响人。

    二、充分发挥党员干部的模范带头作用，扎实抓好队伍建设。一是把提高干部职工素质放在首要位置，在“带”和“管”上狠下功夫，建设一流的干部队伍；二是努力打造学习型机关，干部职工素质明显提高；三是典型带动，文明行业建设成效显著。

   三、加强精细化管理，打造和谐宜居环境。一是绿化工程。大力实施城市增绿造绿工程，提升城市绿量，突出景观特色，营造乔、灌、花、藤相结合的绿地格局；二是净化工程。创新“一式三化”环卫管理模式，加强精细化管理，环境卫生实现动态网格化管理；三是市政设施管理。加强对全县23条道路人行道、雨水口、路沿石、检查井的检修，明确专人做到一日两巡，发现问题及时处理，确保市政设施的完好率；四是亮化工程。坚持每夜路灯巡查，定期对路灯箱变、控制点、变压器进行检修和维护，城区路灯覆盖率均达到100％，路灯亮灯率长期保持99%以上；五是人性化执法。执法工作反复性强，难度大，广大工作人员忍辱负重，以大局为重，靠耐心细致的工作、实行白加黑、五加二工作法，确保了城区秩序良好。