垦利县城市管理局在创先争优活动中，以加强学习型党组织建设和以“创新发展、提升形象”为活动载体，结合城管工作实际，充分发扬“特别能战斗，特别能忍耐，特别能吃苦，特别能奉献”、“想啥干啥琢磨啥”的城管精神，坚持以工作成效论英雄，为创先争优活动营造浓厚氛围。

   一、制度促创新。结合“创先争优”活动，制定《垦利县城管局工作创新奖、荣誉奖、成效奖奖励办法》，激励全体党员干部的争先创优意识。奖励办法中规定：创新奖包括规范完善城市管理体制、运行机制的创新；业务工作、精神文明创建、机关服务品牌等方面的创新。荣誉奖包括获得国家、省、市、县以及单位表彰的集体和个人。成效奖包括在精细化管理、工程建设等工作中，积极主动、认真负责完成任务，取得了显著成效，具有一定影响力，切实推动城市管理工作上水平的集体和个人。

   二、服务提形象。针对城市执法管理反弹、治理、再反弹、再治理的路子，组织人员在部分路段探索整合力量，系统协同执法的新路子。执法人员坚持徒步执法与经营业户沟通交流，主动帮助沿街经营业户排忧解难，使广大业户消除了抵触情绪，理解、支持和参与城管工作。园林股建设苗木繁育实验基地，繁育时令花卉和优质灌木，用于城市绿化建设，大大降低成本。路灯所全体职工以单位为家，为节约路灯维修资金，自己动手制作电器检测平台，对拆除更换的旧电器一律重新检测，能维修的全部维修，能重复使用的都重复使用。在城乡环卫一体化工作中，加强对各镇、街道办的督导检查和业务指导。从8月30日起全县两个街道办事处、五个镇所辖的333个村全部开始运行，城乡环境卫生面貌得到极大改善。

   通过创先争优活动的开展，有力推进城市管理工作的观念创新、业务创新、制度创新，树立集体和个人荣誉感，提升团队凝聚力，增强积极争取荣誉的自觉性，展示了新形势下城市管理工作人员的新面貌，开创了城市管理工作的新局面。