泉州市泉港区执法局开展“五个一”活动确保干部考核工作风清气正

一是开展一次专题学习。坚持教育在先、警示在先、预防在先，于2月21日组织全体干部职工认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”， 及时贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律有关会议精神。

二是安排一次专题谈话。按照“谁分管、谁负责”和“归口管理”的原则，由分管领导对所分管职工进行严肃换届纪律的专题谈心谈话，了解思想动态，严明纪律要求，及时正确引导，确保换干部考核届风清气正。

三是印制一张警示卡。将“5个严禁、17个不准和5个一律”制成警示卡，和中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》一并分发到所有干部职工手中，要求党员干部带头遵守换届纪律，自觉接受广大干部群众监督，坚决抵制各种不正之风。

四是进行一次问卷调查。通过开展问卷调查，及时发现问题，认真作好预防工作。对问卷调查中存在的反映领导干部违反换届纪律的问题，严格按照相关程序及时进行调查核实，确保干部考核考察风清气正。

五是建立一个立体举报体系。由局纪检组牵头成立督查工作小组，建立信访举报、电话举报、网络举报 “三位一体”举报体系，电话举报实现“24小时”畅通；加强互联网上有关换届舆情的监测，对网上的换届舆情随时发现随时报告，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织力量认真调查核实，在第一时间作出反应，迅速采取应对措施。