4月7日下午，玉林市城市管理行政执法支队2011年工作动员部署大会在支队五楼会议室召开。市市政市容管理局副局长韦超才、支队全体干部职工参加会议。支队长李宗安主持会议。

李支队长在会上总结了2010年支队在各项工作中所取得的成绩，主要亮点是：1、党总支团结，党支部发挥战斗堡垒作用。2、注重学习与培训，执法人员整体素质得到提高。3、城区市容整洁，“五乱”整治效果明显。4、推广物业化社会化管理出成效，年内先后对城区1个擦鞋摊点群、南桥市场周边实行物业化管理；增设宏佳市场城管执勤室等。5、严格车辆管理制度，执法车辆安全无事故。6、党风廉政建设和反腐败工作深入开展。开展各种形式的廉政建设教育10（场）次，受教育人员1500多人（次）。7、出动执法人员320人次，积极配合开展“扫黄打非”活动，被市“扫黄打非”办公室评为“扫黄打非”工作先进单位。8、发挥驻村指导员和“认亲结对帮扶”党员干部的能动性和帮扶作用，协助挂点村争取建设经费达127500元。支队先后慰问挂点帮扶“五保户”、老党员30人（次），给帮扶村捐款1200元，给帮扶村及困难党员送去大米等生活物资（折款9000元）。9、落实行政审批制度，行政效能明显提高，无延办和错办现象出现。10、注重宣传报道，信息工作成绩显著。11、严格财务管理制度，财务收入收支两条线透明。

韦超才副局长在会上充分肯定了支队2010年度的工作成绩，认为支队各项工作有条不紊、扎扎实实推进，特别是近年来没有与群众发生管理和执法冲突，大力构建和谐城管，荣膺2009—2010年中国最佳管理城市；案件管理规范，被评为2010年全区住房城乡建设系统行政执法案卷先进单位；物业化管理得到巩固；信息工作成为亮点；整治“五乱”，维护优美市容环境，使玉林市勇夺“南珠杯”特等奖；绩效管理扎实有效。他对支队2011年的工作提出了新要求，要求做到“七个一”：1、一个“目标”构建和谐城管；2、一个“真抓”求实效；3、一个“规范”出奇效；4、一个“创新”出亮点，建立协管员队伍；5、一个“法制”出成绩，依法依规依程序办事；6、一个“安全”保平稳；7、一个“细”字见功夫，调查取证要细致，文字功夫要细致。

会议还对支队相关科室、大队的职能和人员，以及大队责任区进行了重新划分调整；对支队先进单位、先进个人和信息宣传先进单位、先进个人进行了表彰，并现场向先进单位代表颁奖。（李冬冬文）