中城国建•人民城市网2011年5月3日巴彦淖尔市消息（巴彦淖尔市城管执法局“和谐城管”宣传员 付遐 高伟）巴彦淖尔市城管执法局三项措施加强执法队伍正规化建设。

    一是加强执法业务培训，提高执法人员综合素质。市城管执法局围绕“熟悉执法业务、讲究执法技巧、提高执法水平”这一要求，在提高执法人员法律法规的学习理解能力、执法人员宣传教育能力、对违法行为的分析判断能力、突发事件的应急处理能力、法律文书的制作能力“五种能力” 上下功夫，定期开展城管法律法规知识“一口清”测试和案例分析、现场文书制作活动，切实提高执法队员的办案能力，力求最大限度地促进队伍正规化建设。

　　二是强化党风廉政建设，提高干部廉洁自律意识。市城管执法局树立“标准化执法，人性化服务”的执法理念，积极倡导“执法为民、爱岗奉献”的精神。为提高广大干部工作的责任感和使命感，打造依法行政、科学行政、廉洁行政，面对问题勇于负责、面对难事敢于担当、面对岗位忠于职守的“责任型城管”。

    三是加大督察纪检监察力度，严肃队风队纪。市城管执法局结合上述硬性措施从贯彻落实好党风廉政建设责任制抓起，与科室队签订反腐倡廉建设“一岗双责”责任书，提高廉洁自律意识；从学习《领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委廉洁自律“五个禁止”规定、《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规等入手，严肃队风队纪，狠刹队伍不良风气，制定了适合本部门特点的《行政执法过错责任追究办法》，对10项内容实行问责，同时加大监察力度，把考核结果与干部职工的奖罚挂钩，并纳入年末绩效考核中。