泗阳县城管局：在“创先争优”中树立人民满意城管品牌

（2011.6.3泗阳县城市管理局孙述刚）为进一步加强城管队伍建设，充分调动广大干部职工的工作积极性，树立“文明、高效、善战、廉洁”的城管队伍新形象，泗阳县城管局结合实际，开展“创城管品牌，树队伍形象”创先争优活动，紧紧围绕“打造江北最宜人居县城”的目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把广大党员干部群众引导到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、参与城管管理的最前沿，为提升泗阳发展水平做出新的贡献。

该局成立了以张修旺局长为组长的“创城管品牌，树队伍形象”创先争优活动领导小组。“创城管品牌，树队伍形象”创先争优活动内容主要是创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，认真开展创“示范街”、“流动红旗岗”、 “优秀班组”、“优秀中队”、“先进股室”等活动。

为确保创先争优活动取得实效，该局牢固树立服务型城管理念，正确认识和妥善处理城市管理行政执法与改善民生促进就业的关系、严格执法和服务群众的关系、城市管理行政执法工作与整个城市管理工作协调发展的关系，坚持以宣传教育为主、以帮助服务为主、以批评劝诫为主，做到纠错有理、执法有情、处罚有据，体现文明执法、规范执法，推动城市文明和谐发展；正视当前城市管理中存在的突出问题，认真开展调研，研究和分析普遍性典型性问题，着眼探索掌握城市管理规律性，建立健全城市管理长效机制；倾听群众呼声，拓宽信息渠道，收集社情民意，了解群众思想动态，自觉接受社会监督和评议，主动排查矛盾纠纷，有针对性地做好群众工作，自觉维护社会稳定大局。进一步加强城市管理宣传，加强与执法相对人的沟通，营造利于工作的舆论氛围；加强执法队伍建设，将党建和思想政治工作摆上全局工作的突出位置，探索建立学习培训、创新活动、奖惩激励、责任追究、制度约束、廉洁自律等党建工作长效机制，切实实现制度化、规范化、指标化、群众化。