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浅议如何提高城管形象

中城网2011-06-16 16:07:14

浅议如何提高城管形象

 

浅议如何提高城管形象(2011.6.16泗阳县城市管理局孙述刚)随着经济社会的飞速发展,居民生活水平日益提高,人民群众对城市市容市貌秩序管理的要求也越来越高。在我县城市管理工作水平不断提升的同时,城管形象也达到大提升。俗话说,城管工作只有更好,没有最好。如何进一步提高城管形象,更好的服务百姓,为市民创造更加整洁、优美的城市市容环境,需要我们城管人认真探索研究和实践。现谈点粗浅看法。

一、要不断强化城管队伍建设

提高城管形象,必须切实打造一支“政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、服务有力”的城管执法队伍。

(一)加强教育培训力度,提高城管执法队伍整体素质。作为城管执法人员首先要懂法,要具有很高的职业道德素质。因此,必须强化教育培训。单位要定期集中组织城管执法人员进行党的方针政策、城市管理相关法律法规等方面内容培训。同时要号召每位城管执法人员坚持自主学习、自我提高、自我完善。通过教育培训和自我学习,可以有效提高城管执法人员的思想觉悟、宗旨意识和法律意识,提高城管人员文明执法的综合能力,从而促进城管执法队伍整体素质的提高,为不断提升城管形象奠定坚实的基础。

(二)建立完善监管制度,强化城管执法队伍约束机制。城管工作是一种综合性的社会管理工作,管理的对象大多是一些知法不多或不懂法的人,这就要求城管执法人员在执法过程中严格按照法律法规执行,要针对以往执法工作中存在的执法程序不够严格、执法行为不够规范等问题,建立健全完善的监管制度,充分发挥局督查办和纪检监察室监督职能,加强监督考核,严格奖惩,赏罚分明,坚决杜绝野蛮执法、不文明执法现象。

(三)坚持正确用人导向,提高城管执法队伍生机活力。一支队伍的生机活力,主要要体现在凝聚力和战斗力方面。如果没有很强的凝聚力,这支队伍就如同散沙,不可能发挥出应有的作用。如果没有很强的战斗力,工作效率也得不到提高。所以,必须坚持正确用人导向,把素质全面、能力强的同志安排到执法一线、担任大队、中队正副队长,让其真正起到领头羊作用,各尽所能、各负其责。在选好用好人同时,各级党组织要突出抓好提高城管执法队伍的生机活力,抓好团结,凝聚人心,加强队伍锻炼,提高战斗力,全面提高工作效率,造就让群众满意的城管执法队伍。

二、要不断强化良好的服务意识

提高城管形象,必须强化良好的服务意识,要始终坚持以为人民服务为宗旨,在执法工作中要本着为民着想、为民除忧的执法理念,把群众的利益放在首位,以真诚的微笑面对当事人,以沉着冷静的态度解决问题,变执法管理为执法服务。

(一)首先要语言文明。每位执法人员在执法过程中要努力做到态度温和、热情真诚,给顾客和服务对象良好感觉、温馨心情。

城管热线服务人员更要树立良好的服务理念,耐心的聆听每位举报者和上访者提出的问题,并给他们一个满意的答案,搭建政府与市民沟通的良好平台,树立城管良好窗口形象。

(二)其次要服务态度端正。每位执法人员要把服务理念贯穿于城管执法工作始终,杜绝“门难进、话难听、脸难看,事难办”和看人办事、看利办事的现象。

(三)第三要严格限时办结。每位执法人员为顾客和服务对象办事时,在尊重事实、按程序规范执法同时,严格限时办结,不得拖延塞责、延误时间。

三、要不断强化正面舆论宣传

提高城管形象,必须加大正面舆论宣传。只有加大城管宣传力度,才能引起领导重视、吸引公众参与、降低执法难度、倡导文明新风、提高城管声誉。这就要求我们在舆论宣传方面做到:

(一)要拓宽宣传渠道,不断优化宣传形式。随着现代信息技术的飞速发展,要想更好的加大城管宣传力度,就必须充分利用网络、广播、电视、报刊等媒体渠道,通过新闻信息、论谈、诗歌、图展等形式,将城管最新执法动态、相关法律法规、最新工作成果等及时、高效的宣传出去。通过宣传既能增强城管执法的透明度,又可以让社会各界人士了解城管,积极参与到城市管理工作中来,从而促进城管形象的大提升。

(二)开展宣传活动,不断增强宣传活力。为加强与市民群众的沟通与联系,进一步加强城管执法队伍的作风建设, 让市民更多的了解城管,支持和参与城管工作。必须开展丰富多彩的宣传活动作为载体,增强宣传的辐射性和感染力。如:举办演讲比赛、歌咏比赛、书画展、宣传咨询,印发宣传资料,制作城管法律法规公益性广告、悬挂宣传条幅、宣传车巡回宣传等多种形式。通过上述宣传活动,将城管执法的目标、任务、范围等宣传给市民,不但可以提高市民的法律意识,而且可以树立良好的城管形象。

(三)树立正面典型,发挥以点带面作用。在不断宣传城管工作取得优异成绩同时,要大力树立正面典型,既要树立城管内部典型,又要树立社会典型,形成县全社会学习先进、自觉投身到城市管理工作中来,打造开放互动的和谐局面,切实使城管形象得到大提升。

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