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垦利县城市管理局:作表率、比贡献、促发展 助推创先争优

中城网2011-06-21 14:42:33

垦利县城市管理局

作表率、比贡献、促发展助推创先争优

 

   县城市管理局开展创先争优活动以来,牢固树立“贯彻落实科学发展,以建设‘黄河水城北城区’为己任,为实施国家战略建功勋”的工作理念,确定了“把党组织建设成凝聚干群的战斗堡垒,把广大党员锻造成为民服务的时代先锋”的工作目标,立足于城市管理职能更强,结构更优,队伍更硬,力度更大,效果更好的定位,坚持在工作思路、机制、方法上不断创新,通过大力实施制度化、格式化、精细化“三化”管理,积极创建学习型、创新型、服务型、廉洁型、干事型“五型”机关,促进各项工作扎实、顺利开展。

  (一)扎实推进“抢抓机遇率先突破,在实施国家战略中跨越崛起”主题实践活动。县城管局紧密团结在县委、县政府的正确领导下,解放思想,认清形势,加强学习,争取在解放思想、转变观念方面有新进步;在作风建设和环境提升方面有新突破;在推动重点工作上有新作为;在开创城市管理方面有新举措。动员全局广大干部职工人人参与,人人践行,争优创先,努力争当黄河三角洲模范共产党员,扎实推进“五区”建设和“抓关键、办实事、解难题”实践活动,紧紧抓住“黄蓝”双重历史机遇,以加快推进“黄河水城北城区”建设为己任,以“居民满意、领导放心”和“居民的要求,就是我们努力的方向”作为城市管理工作的立足点和工作目标,以继续深化精细化管理为总抓手,全面提升城市管理的水平,为建设优良宜居生态的黄河水城的北城区做出最大的努力。

  (二)开展“双学”活动,抓好党性教育。举办先进事迹报告会,在全局广大党员中掀起“机关单位学路灯所,干部职工学王新孟”活动的新高潮。采取重温入党誓词、领导干部讲党课、观看宣教片等形式,对党员进行党性教育,教育党员“讲党性、重品行、做表率”。充分发挥电视、广播、报纸、网络等新闻媒体的作用,综合运用各种手段,大力宣传“双学”活动的部署要求,结合经验,创新做法,宣传新思路、新举措、新成效,营造“双学”活动浓厚氛围。

  (三)实施“作风大转变、环境大提升”工程,抓好效能建设。进一步健全政务公开和服务承诺制度,通过多种形式向社会公开,并作出公开承诺,自觉接受群众监督。加强教育,完善制度,强化监督,进一步加强效能建设,提高机关服务水平,以“改善管理,提高效能,优化环境,服务大局,促进发展”为目标,全面推行“首问负责制、限时办结制、服务承诺制”,推动机关工作作风转变,不断提高机关的执行力和战斗力,确保城市管理工作优质高效、公平公正。

  (四)开展“加强机关文化建设,创建机关服务品牌”活动,抓好品牌创建。为扎实推进深入学习实践科学发展观活动,提高全体干部职工素质,充分发挥和调动全体干部职工的积极性,提升工作质量和服务水平,树立机关和全体干部职工的良好形象,拓宽机关服务品牌创建工作领域,引导广大党员以高尚的精神、优良的作风、科学的制度、健康的活动,加强机关建设,增强服务实效。2010年县城管局被授予“十佳文明示范窗口”、“加强机关文化建设,创建机关服务品牌先进单位”荣誉称号。县城管局激励和引导广大干部职工踊跃参与文化建设,为文化建设出谋划策,从中获得全面发展;大力加强文化基础设施建设,创建统一规范、文明有序的办公场景;积极搭建文化载体,通过健康向上的文体活动,营造浓厚的文化氛围推动服务型基层党组织建设,不断提高机关党建服务中心的能力,努力打造一支特色鲜明的优秀机关(服务)品牌。

  (五)适应党建工作新形势,抓好组织创新。近几年,县城管局紧紧围绕品牌建设,积极创新活动载体,2010年,被授予“基层党建工作示范点”荣誉称号,为机关党建工作明确了努力方向。我们采取请进来、走进去的办法,加强纵向交流推广和横向学习借鉴,瞄准先进找差距,结合实际破难题,先后组织党员干部赴青岛、烟台、潍坊、威海等地学习考察机关党建工作的先进经验和成功做法,开拓视野,拓宽思路,在取长补短、改革创新中促进党建工作水平的提高。 

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