头顶蓝天追梦想  以路为家展英姿

（2011.6.27泗阳县城市管理局孙述刚）陈金梅，是泗阳县环卫所清扫3队队长，1969年7月出生， 1989年1月参加工作，2006年7月入党。她从事环卫清扫工作22年如一日，兢兢业业，默默奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，是真正的城市“美容师”。 2007年被泗阳县政府授予“五一劳动奖章”，2008年被宿迁市政府授予“市劳动模范”、泗阳县政府授予“县劳动模范”荣誉称号，2009年被评为“影响宿迁经济发展60名人物”之一，2010年被宿迁市城管局授予“市十佳环卫标兵”，2011年4月被评为“江苏省劳动模范”。

一、视责任如泰山，播撒一腔热情。她从参加环卫工作起，就以雷锋“干一行爱一行”为座右铭，认真履行一个环卫个人的天职，安心工作，忘我勤奋。她深深地爱上清扫员这个岗位，起早贪黑，不怕脏、不怕苦、不怕累，满腔热忱，一心扑在工作上。尤其是入党、当队长后，她更加严格要求自己，恪尽职守，视责任如泰山，立足本职岗位实践平凡，在泗阳城区每一个角落都留下了她哪孜孜以求、努力奋斗的身影，受到各级领导和广大市民的好评，她的先进事迹不断在市、县新闻媒体上展现。

二、视标准为生命，打造一流环境。她始终以：“一流标准、创一流业绩”为自己目标，视标准为生命。她主要负责城区北京路、上海路等14条主次干道，总面积约10万平方米。这些路段都是机关企事业单位人员上下班、各级领导观摩、宾客来泗和群众通行的主要通道，也被称为泗阳县的“窗口之路”，必须以一流标准和形象展示给人们。她结合“五满意”活动开展，以“四城同创”为契机，带领队员不断加大保洁力度，增加清扫次数，除了完成每天规定的工作量外，还认真清扫每一个卫生死角，实现了“五无六净”和路见本色目标，振兴路等路段先后被市、县评为 “标兵路”、“示范路”。在2010年第三届杨树节期间，她从家里带来抹布、洗衣粉,一个一个地擦洗脏了的果皮箱和护栏、隔离栏、公交站亭等。为使“魅力泗阳晚会”场地干净整洁,她趴在地上就用双手一个一个捡垃圾杂物，手伸不进的地方就用夹子一个一个夹,直到干净为止，高标准地完成了领导交办的任务，为节会提供了一流环境，受到了各方来宾的好评和赞誉。

三、视创新为动力，探索一流模式。与时俱进是她工作不竭的动力，随着城市的不断发展，清扫保洁任务不断扩大，传统的保洁方法，已适应不了快节奏、高标准的城市管理要求。我根据自己多年工作积累，和同事们一起创新，研究探索了一套科学的清扫保洁方法。针对人员多和“吃大锅饭”实际，探索推行了“分班作业制”，将95名队员编为10个班，选配威望较高人员担任副队长和班长，提高了工作效率。针对干好干坏、干与不干一个样实际，她及时向所领导提出了“定岗定责定酬”目标考核办法，有效调动了队员的工作积极性。为进一步提高保洁水平，她提出了洗街代替洒水工作法，并研究了人机结合洗街保洁模式，取得了显著效果，使适应城区环境保洁水平大提升。

四、视同伴为亲人，付出一流爱心。环卫清扫工作不是一人之活，必须靠大家共同努力。她始终视同伴为亲人，付出一流爱心，营造良好工作环境。一线环卫工人是弱势群体，都是临时工，平均年龄都在55岁以上的“老爷爷、老奶奶”辈，而且大多数文化低、组织纪律性差、工作责任心不强。作为队长，她看在眼里，急在心里。为了让组织放心，让基层满意。她首先称呼他（她）们为长辈，每天与他（她）们进行一次交流谈心，增进理解，实现感情相融。同时，积极关心帮助有困难的队员，每当队员生病时，她及时看望慰问。队里有名单亲职工，孩子上学学费不够，她慷慨解囊，从家中微薄收入中，接济1000元，解决了后顾之忧，凡次事例还有很多。通过她对员工像亲人一般关怀，有力地激发了大家工作热情，使大家把清扫工作当中自家事来做。

五、视亲人为“路人”，编织一流佳话。一个革命前辈说：“革命就会有牺牲，工作就得有奉献。当革命利益与个人利益发生矛盾时，要以革命利益为重”。多年来，为了环卫事业，她一直践行这句名言，视亲人为“路人”，舍小家、顾大家。工作中，每天坚持第一个到岗，最后一个离岗，从未休息过星期天，一直以路为家。她家中有一个上高中的女儿，丈夫从事客运工作，平时很少在家，还有一位多病的81岁婆婆，照顾好这个家，对她来说，只能是心有余力不足的奢望。她基本上是早出晚归。特别是在 “四城同创”以及迎市委工作会的准备期间，为了保证城区亮丽整洁，她只能舍小家顾大家，每天从凌晨4:00上班，晚上11:00以后下班，几乎一天在路上工作20个小时，无怨无悔。也渐渐得到女儿和婆婆理解和支持。陈金梅视亲人为“路人”，舍小家、顾大家的事迹，不但激励着广大城管人努力工作，而且成为流传全泗阳的一段佳话。