一抓制度，强基础。完善党风廉政建设、考勤、请销假等管理制度，全面检查各股室办公秩序及内务卫生，签订办公电脑安全使用承诺书，充分体现用制度管人、管事。二抓培训，提素质。采取学习培训、以会代训、以案带训以及到泉州监狱开展警示教育等形式，组织干部职工“充电”，提高执法队伍业务水平和综合素质。三抓考核，促规范。细化岗位职责、梳理工作内容、实行量化考核、加强指导督促，有效解决队伍中存在的缺技能、缺监督、缺责任问题，实现队伍管理的科学化规范化。四抓督查，求实效。紧紧抓住制违工作巡查、市容整治、执法办案等环节进行重点督查，从细节入手，查出勤、查巡查频率、查效能，以确保各项制度全面贯彻落实。