人民城市网2011年8月10日内蒙古巴彦淖尔消息（巴彦淖尔“和谐城管”宣传员 付遐）巴彦淖尔：采取五项措施加强机关精神文明建设

市城管执法局被市直机关工委命名为市直机关级文明单位以来，更加重视机关精神文明建设，采取“二个更加、三个始终”五项措施，进一步推进机关精神文明创建活动。

一是更加重视机关精神文明建设工作。把精神文明建设工作摆到党组工作重要议事日程，确定分管领导和专门科室具体负责，单位全体干部职工共同参与，充分体现“精神文明、重在建设”理念。二是更加重视共建活动。党建、团建、工建、妇建互相渗透，共同参与。特别是利用“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、“十一”、“元旦”等节日，党团工妇共同举办纪念、庆祝活动，开展各项文体活动，与辖区办事处、党建结对社区、帮扶贫困村社、驻地部队等共同组织形式多样的共建活动，充分体现精神文明建设的辐射带动作用。三是始终将精神文明创建活动与党建工作紧密结合起来。充分发挥机关党建工作“建设队伍、服务中心”的作用，努力提高干部职工队伍素质，提高文明素质。在此基础上，以党组织为单位，开展各类活动，在活动中，展现精神文明风貌。四是始终将机关文化建设列为机关精神文明建设的重点内容。积极提炼干部职工共同信守的“文明、奉献、为民、和谐”的城管执法精神理念，组织开展读书、研讨、演讲、书画、歌咏、体育比赛等各类文化活动，着力从“思想文化、精神文化、制度文化、廉政文化、环境文化和团队文化”六个方面加强了机关文化建设，推进机关精神文明建设。五是始终把精神文明建设与业务建设紧密结合起来。大力开展以“和谐城管、执法为民”为主题的文明执法和服务大局活动，把精神文明建设成果体现在各项业务工作中，工作格局和管理体系进一步完善，大型工建监管得到加强，文明施工水平进一步提高，涉及民生的各类矛盾得到有效化解，各项工作取得了较大成效，精神文明创建活动取得了丰硕的成果。（刘永军）