泉港区执法局在深化创先争优活动中，通过加强和改进城市行政执法管理工作，着力营造亲民和谐的社会发展环境。

  加强教育，改进作风。严格贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，健全机关七项效能、规范行使行政处罚自由裁量权等各项规章制度，以解决群众反映强烈的执法突出问题为工作重点，有针对性地强化党的群众路线和宗旨教育、理想信念教育、权力观教育、廉洁从政教育以及典型教育和警示教育，要求广大党员干部严格执行党风廉政建设相关规定，严守“城管十条禁令”，着力解决党员干部作风方面存在的问题，有效规范城管执法行为，提高执法效能。

  明确权责，严肃执法。建立和实施执法中队挂钩重点建设项目制度，坚持落实定人、定片、定责、定时“四定”责任制，严格推行定岗定责、绩效考评、交流轮岗、督查通报、待岗学习、末位淘汰、廉政约谈等七项工作机制，确保城市管理和行政执法工作高效推进。精心组织市容环境综合整治行动，通过严肃执法，构建规范整洁的城区环境。今年来，共发出户外广告牌整改通知书34份，拆除违法建设74宗面积7623平方米，教育纠正沿街店面乱堆乱放1195起、店外经营及占道经营955起，疏导流动摊点865个，拆除破旧损坏广告341块，清洗城市“牛皮癣”2870多张。

  创设载体，强化提升。开展比学习看综合素质，比效能看工作业绩，比服务看惠民实效，比创新看科学发展，比形象看群众反映“五比五看”主题实践活动，引导全局党员干部树立创先争优意识，以实际行动服务城市管理工作。开展“党员创新示范岗”、“优秀协管员”创建活动，通过过程示范，激发党员的干事创业热情。开展“岗位大练兵”、“优秀办案能手比赛”活动，积极组织全局干部职工参与竞赛，在“比学赶超”的良好氛围中强化服务意识，提升实际工作能力。