（广安市岳池县城市综合管理局 吴红梅）岳池县城管局召开干部队伍作风整肃动员部署会。

4月14日上午，岳池县城管局组织召开干部队伍作风整肃动员部署会。会议号召全局干部职工要认真贯彻落实县委《关于开展干部队伍作风整肃工作的实施意见》，严格遵守执行上级的各项纪律规定，努力实现“思想作风更加纯洁、学习风气更加浓厚、工作作风更加务实、领导作风更加优良、生活作风更加严谨”的工作目标。

会上，该局党组成员、纪检组长杨凛宣读了岳池县城市综合管理局《关于开展干部队伍作风整肃工作的实施方案》，详细安排部署了作风整肃工作。会议要求全局干部职工明确作风整肃四项工作重点：即着力查纠在编不在岗、影响干部职工积极性问题；着力查纠值守缺位、上班时间迟到早退问题；着力查纠办事拖拉、工作落实不力问题；着力查纠酒后执法、损害干部职工形象问题。

会上，该局党组书记、局长胡勇与局属各单位负责人分别签订了干部队伍作风整肃工作责任书，讲了贯彻意见：一是提高认识，认清形势。一要明确开展干部队伍作风整肃工作是市委、县委确定的开展干部作风建设年活动的要求，要及时召开动员会传达上级有关会议及文件精神，认真组织学习相关纪律制度规定和县局《关于开展干部队伍作风整肃工作的实施方案》，按照步骤抓好落实。二要充分认识开展作风整肃工作，是建设一支高素质队伍的有效举措，是实现 “一年打基础，两年见成效，三年上台阶”奋斗目标的有力保障。二是真抓实干，争先创优。一要自查自纠，积极整改。认真开展自查自纠，重点查纠工作中政令执行、日常行为规范、工作效率低下、群众反映的问题落实等方面问题，针对存在的问题，深入剖析根源，制定整改措施，督查整改情况，切实促进作风的转变和办事效率的提高。二要狠抓落实，有序推进。要在举一反三、引以为戒上抓落实，在以身作则、率先垂范上抓落实，在进一步明确要求、严格督查上抓落实，在严肃查处、追究责任上抓落实，在巩固成果、持续开展上抓落实，有序推进作风整肃工作，促进队伍建设。