卫体制改革后，针对来城环卫保洁存在的问题，7月13日下午，县市容局党组书记、局长郭永付对四个标段的保洁公司进行了面对面约谈。副局长胡志斌、环卫所所长徐斌参加了约谈。

    约谈会上，滁州阳天保洁公司总经理蔡金龙、无锡金沙田保洁公司总经理钟祥昭，分别谈了工作开展情况、存在的问题以及今后的工作方向。存在的问题主要是招聘工人难、工作量超出范围、经费拨付迟、机械化与冲抵工人数之间的矛盾等。保洁公司均表态，前期工作没做好，自身存在一定原因，今后工作充分发挥自身优势，加大机械化作业率，把来安环卫工作做好。随后胡志斌副局长、徐斌所长分别就保洁公司提出的几个问题作出解释。

    约谈中，郭永付局长要求环卫所要严格按合同办事，同时也要人性化考核；保洁公司对处罚不允许随意转嫁到一线环卫工人，要加强公司内部管理，确保环卫队伍稳定。郭永付局长指出，保洁公司与市容局的目标是一致的，都是为了把来城环境卫生做好。前期保洁公司吃苦出力了，但工作没有得到市民和领导认可，今后的工作仍要牢牢把握提高作业质量这个目标。就如何提高环卫作业质量郭永付局长强调：一是要有目标意识，目标就是把来城路面扫干净，保洁到位；二是要有责任意识，市容局、环卫所、保洁公司的责任不同，各方面均要明确自己的职责；三是要有具体措施，如何通过提高机械化清扫率把来城环境卫生水平提高，希望保洁公司积极摸索，可以先试点。

    约谈会确定，将8月份作为保洁质量提升月，通过一个月时间把来城保洁水平提升到一个新的高度，让市民满意、领导满意。（钱荣斌）