广安市岳池县针对当前城市管理中出现的新问题、新难点，切实采取“铁的面孔、铁的手腕、铁的措施”，加大力度整治市容市貌，并提出了更坚决的态度、添加了更强硬的措施、制定了更严格的工作标准,城区面貌达到了“抓铁见痕”的效果，城市管理工作取得了显著的成效，

今年以来，广安市岳池县城管部门紧紧围绕创建“省级文明城市”这一主题目标为载体，突出以人为本，加强综合治理，立足苦练内功，外树形象，不断深化完善管理机制这一年初制定的目标，该局制定了一系列的奖惩措施和考核办法，层层落实目标责任制，把任务目标分解考核到股室、基层队、所、人头，做到年终奖惩斗硬。为提高工作效率，该局大胆探索机制创新，将原来的执法大队“六队一室”调整为五个综合执法队，分别负责城区五个责任区域路段，执法和环卫的力量重新进行了优化，实行责任区段定人、定岗、定责的“网格化”管理，形成责任到人、全程监督、全面覆盖、上下联动、整体推进，做到保洁24小时到位，执法24小时在岗，服务24小时提供的管理模式，为加强领导，该局将由原来一名局班子成员分管执法调整为三名局班子成员分别负责联系管理，做到人人肩上有任务，并采取分类推进的方法，设置城管执法示范街，以此推广先进经验。与此同时，该局还组织人员印发创建活动书面宣传资料开展进社区、进学校、“人人参与、共建样板路段”的整治市容市貌宣传活动，对户外广告、建筑墙面、店招店牌等进行规范和整治，对跨门经营、乱堆物、车辆乱停放、违法搭建、绿化养护、市政设施、环卫设施等进行综合治理；为切实改善道路环境面貌，该局加大巡查整治力度，在教育的基础上对屡教不改的行为予以重处，确保道路无占道经营、流动设摊等现象；通过整治:一些“野广告”、“占道经营”、“渣土车”等现象得到了有效的整治。为提高执法人员执法水平和业务素质，该局还加强对执法人员的思想道德和职业道德教育以及相关知识的培训，为更好的接受社会监督，该局还通过开设专门网站、走访群众、问卷调查、邀请人大代表、政协委员视察等多种方式广泛听取群众意见，不断完善管理机制，赢取了社会各界好评。

广安市岳池县城管局；苏琴

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