中城国建•人民城市网2012年8月9日江苏省南通市消息（南通市通州区城管局“和谐城管”宣传信息员 祁家中）南通市通州城管开展作风纪律整顿提升队伍形象。

 

 日前，南通市通州区城管局组织召开了全区各派驻中队执法队伍作风纪律整治动员大会。此举旨在进一步加强队伍规范化建设，增强派驻人员遵章守纪的落实力和执行力，切实解决在工作纪律和工作作风方面存在的突出问题，进一步形成积极向上、求真务实、文明执法、工作规范的良好风气，为实现镇（区、园）城市管理工作科学发展提供坚强的保证。

 

 此次整顿活动为期一个月，共分宣传发动、活动实施、整改落实、总结验收等四个阶段。期间，将重点开展好“七查七看”活动：

 

 一查工作作风，看是否存在作风浮夸、小团体主义、拉中队后退的现象；

 

 二查工作态度，看是否存在事业心、责任心不强、工作敷衍塞责、办事推诿扯皮、拖拉低效的现象；

 

 三查工作纪律，看是否存在上班迟到、下班早退甚至旷工，无故脱岗、不按规定请销假、工作时间办私事、串岗聊天、打游戏、看网络电影、参与赌博、工作纪律松驰的现象；

 

 四查工作效能，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；

 

 五查工作制度，看是否存在规章制度不健全、制度执行不到位、监督管理不严格的现象；

 

 六查执法规范，看是否存在“乱执法、乱罚款”的现象；

 

 七查队伍形象，看是否存在工作中不戴帽、不按规定着装、吃拿卡要等现象。

 

 在动员会上，通州区城管局党组书记、局长孙锦华，就此次作风纪律整顿活动提出了三点要求：

 

 一是端正态度，提高认识，增强纪律作风教育整顿的紧迫感、责任感；

 

 二是聚精会神，专心致志，认真搞好纪律作风教育整顿活动；

 

 三是精心组织，严明纪律，确保纪律作风教育整顿活动扎实有效。他同时强调，各单位、各队员都要针对查找出的问题，结合规范执法行为、提高工作效率、严格考核奖惩等方面的内容，细致梳理产生问题的根源，进而落实整改责任。特别是对群众反映强烈的突出问题，要采取切实有效措施立即解决；暂时不能解决的，说明原因，制定阶段性的整改计划，分步骤尽快解决。局督查科及监察室将对各单位教育整顿活动开展情况、集镇管理尤其是区级示范路创建和队列训练一并进行考核、验收，还要将考核成绩与年底大队、中队评先评优和个人绩效相挂钩，从而确保整顿取得实效。

 

编辑：宋晓晓