一是开展文明优质服务竞赛。该局在各下属单位办公室、环卫处规费征收窗口、渣土管理办公室等重要窗口单位，突出开展以“讲文明礼仪、比服务水平、创服务品牌”为主要内容的文明优质服务竞赛，比钻研，比干劲，比创新，比奉献，引领广大职工争当“党员先锋岗”、“文明示范窗口”，开展优质服务、文明服务、高效服务竞赛。

二是开展“文明执法”活动。结合城市管理工作实际，该局针对执法过程中容易出现的问题，在执法大队重点开展“四比一创”活动，即比作风、比服务、比和谐、比效能，创人民满意的城管执法者，突出“文明执法、共创和谐”主题，进一步依法促进法治连云、平安连云建设。

三是开展安全驾驶“比评”活动。针对单位各类执法、环卫作业车辆数量多、动用频繁的行业特点，该局还专门组织驾驶员队伍开展“比创”活动，即比安全行车、比遵章守纪、比成本控制、比爱车例保，创最佳驾驶员。同时，该局还计划年内将采取技能培训、评比竞赛、召开驾驶员家属座谈会等形式，进一步提高驾驶员队伍素质和安全生产意识。

四是开展劳动竞赛活动。年内，该局将结合年度城市管理目标任务、“四城同创”、“166重点工程”、海滨大道建设等重要工作，深入开展“安康杯”、“争创工人先锋号”等劳动竞赛活动，使“三提升”活动同各项工作有机结合起来，互相促进、共同提高，进一步提升城市管理工作水平和质量。

下一步，连云区城管局还将研究制定多项举措，建立完善长效的创新机制、学习机制、节约机制，进一步激发系统内干部职工的学习热情和工作干劲，引领他们自觉加强职业道德、提升服务效能，更好地立足岗位服务民众。