中城国建•人民城市网2013年5月22日江苏南通消息（南通市通州区城管局“和谐城管”宣传信息员 祁家中）南通市：通州城管三项举措强化“三联防”工程

为进一步强化城管“三联防”工程，南通市通州区城管局结合城管工作实际，采取三项举措，紧持以“联”为形式，“防”为基础，以联促防，以防带联，不断加强与纪委联动，防廉政风险；与检察院联动，防渎职风险；与法院联动，防执法风风险，为有力推动城管事业的发展和城管队伍形象的提升奠定坚实基础。

强化意识靠自觉“联防”。该局按照区“三联防”工程的有关要求，结合城管实际，出台了《城管系统履职风险“三联防工程”的实施方案》，从工作内容、目标、措施、要求等方面提出意见，针对不同岗位的风险点，进行个性化教育与防范。一是主动邀请区纪委有关部门、区法制办、法院和检察院的领导上门授课；二是利用局系统每年开展的春训、专题教育、专项整治、行风评议等活动请纪委部门的领导现场说“纪”；三是围绕“倡勤治懒”这一主题，建立了城管系统勤政教育基地，以“三看三比三想”的方式加强自我教育，并结合“两大体系”，相继推出“争当道德楷模，建设诚信城管”、“城市利民‘管家’”等效能服务品牌。通过这些形式多样、内容丰富的活动，广大城管干部职工“三联防”的意识不断强化，自觉程度也随之不断提高。

注重长效靠制度“联防”。该局建立并制定了联席会议制度、业务培训制度、内外联防制度、监督考评制度等一整套与城管工作相适应的“三联防”工作机制；成立了专门的领导小组和工作班子，明确相关科室具体负责与区纪委、法院、检察院、法制办联系，定期汇报城管系统各个阶段廉政、执法、履职风险及防控情况，研究联防工作的新情况、新问题，制定相关措施，并且有针对性地开展专题讲座、案例分析、庭审旁听等活动，从而进一步增强广大城管干部职工的风险意识、履职意识、服务意识和进取意识，有力夯实了“三联防”工程。

勇于担责靠实践“联防”。该局注重把“三联防”工程的实施与城管履职紧密结合，始终把“三联防”工程放在城市管理工作的第一线，对工作中可能引发的腐败、渎职、行政执法不规范等苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫免谈话、责令纠错等措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解履职过程中的各类风险。这两年该局在实施城管重点工作中，除了主动与“联防”部门沟通汇报外，且邀请“联防”部门的同志现场进行指导、检查、监督，这为更好地推动城管各项工作任务的完成、队伍形象的提升奠定了坚实基础。今年以来该局在牵头组织实施全区的废品收购站点整治、违法建设的管控等多项重点、难点工作中，没有发生一起违纪、违规行为，这与该局注重抓好“三联防”工程有着十分的关系，日前，通州区委常委、纪委书记桑建美一行在检查该局“三联防”工作时，对该局工作扎实、措施有力、活动丰富、突出防范、成效明显予以肯定。