中城国建•人民城市网2013年12月4日江苏南通消息（南通市通州区城管局“和谐城管”宣传信息员 祁家中)南通市通州城管五抓举措强化党风廉政建设.

为切实加强城管党风廉政建设，今年以来，南通市通州城管紧紧围绕贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区改进工作作风，贯彻群众路线的相关要求，结合城管实际，采取“五抓”举措，努力实现城管党风廉政建设与城市管理工作的互动双赢。1月28日，南通市通州区委常委、常务副区长陈斌在检查该局党风廉政建设工作时用“四到位（组织到位、宣传到位、制度到位、督查到位）”、“一明显（成效明显）”予以高评。

抓责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行“一岗双责”制，以每周一次局长办公会、每月一次局党组会的形式，研究部署党风廉政建设工作，在城管特色工作、重点工程及人事任免等一些重大事项、敏感问题的决策与推进中，“一把手”都要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，同时该局将系统党风廉政建设的18项主要工作责任细化分解到下属的1个机关党委、8个党支部，明确了各责任单位的分管领导和具体责任人。每半年、年终各单位都要以书面形式汇报落实党风廉政建设责任制情况，年底单位主要负责人还要在一定范围内述职述廉，自我检查、自我反省。

抓制度建设。规范权力运行，积极推进“三联防”工程建设，主动邀请纪委、法制办、法院、检察院等专业人士为系统干部职工专题报告、专题讲座；建立完善局机关、中层科室、基层中队（班、组）的“三级”内部监督；建立以党代表、人大代表、政协委员、风行监督员、服务对象为主的社会监督；建立以新闻媒体为主的舆论监督和以纪检监察部门为主的专业监督；定期开展述职述廉和自查自纠活动，严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度；落实领导干部不收受现金、有价支付凭证的规定；通过用制度管权、按制度办事、靠制度管人，从源头上预防和治理腐败，有效起到了事前防范、事中监管、事后制约的作用。

抓宣传教育。坚持把党风廉政建设思想教育纳入干部职工学习教育的重要内容，采取集中学与个人学相结合的形式，认真传达学习中央“八项规定”及各级纪委全会精神；以局系统OA网为载体，将廉政警示教育片、案例及微型廉政课打包放至局域网内供大家学习；以开展“算好廉政账、5·10思廉日、建党周年、作风纪律整顿旬”活动为契机，加强队伍廉政建设，有课必教、逢会必讲；以城管勤政教育基地为平台，在系统内部开展倡勤治懒的“三看三想三比”活动，自我鞭策，自我加压，进一步激发广大城管干部职工的工作热情与干劲。

抓政风行风。制定了“改进工作作风、密切联系群众”的十项措施，在全系统开展以“空谈误事，实干兴业”为主题的春训活动；开辟“政风行风评议专栏”，公开电子政务平台，发放300份《民主评议政风行风征求意见函》，广泛收集民意，接受社会监督；加强首问负责、限时办结、责任追究等制度，认真办理来信来访事件，今年共受理各类来信来访772起，办结率100%。行政审批窗口4 人次被评为“月度服务之星”，行政服务窗口获得“红旗窗口”的荣誉称号。

抓督查考核。将党风廉政建设责任制落实情况纳入各单位年度目标考核范畴，加以落实与推进，坚持每日一查、每周一报、每月一评、半年一结、年度奖惩，采取“三级督查”的方式，强化内部管理；围绕城管执法、重点工程、行政审批、人事任免、大额物品采购等进行廉政风险点排查，防患于未然，通过常抓不懈、警钟常鸣，措施得力之手段，年内在取缔全区1312家废品收购站点与严格管控违法建设等重点工作中，没有发生一起违章违规行为，全年共受理行政处罚案件534起，未发生一起行政复议和行政诉讼案件；年内共收到主动上缴购物卡价值5700元，礼品价值3760元，现金3000元，另有3600元购物卡主动退还，并拒礼拒请拒红包10多次，实现了队伍建设“零违纪”的目标。