近日，广安市城管执法局召开工作总结大会，对该局筹建以来的工作进行总结回顾，对2008年城管执法工作进行安排部署。市政府副市长、市城管委副主任袁险峰，市城管执法局局长、市城管办主任刘明川，市城管执法局副局长杨洪云、蒋波出席会议，全局职工和拟调入职工、警察中队民警、各城管执法大中队长共80余人参加会议，会议由城管执法局副局长彭贤俊主持。

    会上，袁险峰副市长对城管执法局成立以来取得成绩给予充分肯定。他指出，市城管执法局党组一班人带领全体执法人员在建局之始工作千头万绪、条件十分艰苦的情况下，全力抓筹建，精心抓培训，着力抓宣传，大胆抓管理，严格抓执法，开好了局，起好了步，得到了市委、市政府的充分肯定，得到了社会各界的普遍认可，也得到了广大市民朋友的广泛赞誉。他对2008年城管执法工作提出了四点要求：一是以党的十七大精神及市委三届六次全会精神统领执法工作。把生态环境建设、人居环境改善、城市形象提升作为改善民生、构建和谐广安的重要任务，通过城市管理质量和水平的提高，真正实现投资环境、人文环境、生态环境的整体改善。二是以科学发展理念提升执法水平。首先，要严格执法。实行严管重罚，坚决查处一切违法违规行为。其次，要文明执法。坚持“以人为本，执法为民”，做到城管执法为了人民、服务人民、惠及人民，城市发展成果让人民共享。城管执法局要设立“委屈奖”，把“打不还手，骂不还口”作为铁的纪律，教育执法人员正确对待执法对象的不理解和责难，能受委屈、敢受委屈、会受委屈。第三，要依法执法。每项执法行为必须有法律依据，符合法定程序，没有法律授权的坚决不能越位。三是加强城管执法队伍建设。要严格管理、严格教育、严格培训，提升队伍整体素质和战斗力。全体执法人员要依法行政，廉洁自律，筑牢反腐倡廉防线。四是加强协作工作，广泛宣传发动市民共同参与城管，加大部门之间的协调沟通，将部门的管理职能与城管的执法职能有机结合，建立完善“市级、区级、办事处、社区”四级城市管理模式，营造“人民城市人民管、管好城市为人民”的良好格局，切实增强城市管理的实效。

    市城管执法局局长刘明川在会上对建局以来的工作进行了总结。他指出，全局职工、协管队员克服开局之初“人手少、任务重、压力大、经费少、要求高”的重重困难，恪尽职守，团结拼搏，锐意进取，苦干实干，取得了“机构从无到有、队伍从弱到强、工作从无为到有威、单位从无名到有位、城市管理从无章到有序”五个方面的成效。他强调，城管执法在短暂时间里取得可喜可贺成绩，工作中探索积累的经验值得传承和发扬，对面临的挑战更要有清醒认识，他要求全局执法人员要把思想和行动统一到市委三届六次全会精神上来，开拓创新，务实进取，履职尽责，奋力开创城管执法工作新局面。一是明确目标，努力为市民创造“优美的工作环境、舒适的生活环境、怡人的投资环境、文明的人文环境”；二是将城管执法工作置于推动科学发展、促进社会和谐的大局去定位、去谋划，树立“严格执法是立局之本，队伍建设是兴局之基，关注民生是发展之要”的理念，促使城管执法适应城市建设新发展，适应党委、政府新要求，适应人民群众新期待；三是认真落实调查研究、专项整治、完善机制、队伍建设“四项”举措，推动城管执法取得新业绩，树立新形象。