当你漫步在扎兰屯市平坦的街路上，徜徉于美丽的夜色中，你会不知不觉去赞叹扎兰屯市几年来发生的巨大变化，更加赞扬去改变这一美景的人们，说到这里，我们不能不说市政管理处的带头人——肖明光。

    一提起肖明光，可算是扎兰屯市妇孺皆知的人物，因为他所从事过的工作都是与老百姓紧密联系的，为百姓服务的，真正为百姓做好事、办实事的，他所履职过的建设局、环卫处、城管大队、公共汽车公司、市政管理处不都是吗？

    2003年春，由于工作需要和他超常组织协调能力和高度负责的工作态度，被调到该市市政管理处担刚一把手。当来到市政管理处，他凭着极富洞察力、充满睿智的眼光，看到单位存在的问题和困难：办公环境极差、职工工资无法保证、职工工作热情不高、设备老化、无维修资金等等。困难对平庸者来说是一道难以逾越的鸿沟，对于有志者来说却是一种挑战，一种动力。于是，他抡开膀子，开始了在市政管理处的新征程。

    要想管好别人，首先应管好自己。他是这么说的，也是这么做的。刚来到市政管理处，他看到单位内部管理不严，制度不够完善，职工因工资不能保证而精神状态低靡、工作热情不高，缺乏战斗力和凝聚力等情况。首先，加强了制度建设，完善了机构内部制度，增设《签到、签退制度》、《职工病事假请假制度》、《职工奖惩制度》等多项制度，狠抓职工纪律、制度的完善，如何去执行哪？他身先士卒，带头执行，每天上班他第一个到，下班最后一个离开，并要求班子成员实行轮班坐班制，监督考勤工作。经过一段时间的管理，无故不上班的没有了，懒惰的变勤快了，干得好的人有奖励，不劳动人的连全额工资都开不到手，彻底改掉了来与不来一个样、干多干少一个样的恶习。其次，在环节干部任用上，他与班子成员共同研究，根据每个职工的工作能力，采用能者上、庸者下、平者让，把一些想干事、能干事、干成事的年轻人调整到环节岗位，充分调动了职工的工作积极性。

    成功的歌是用鲜花和掌声为音符谱成的乐曲，而肖明光的成功是十年磨一剑。是天降大任与他，苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤换来的。作为单位的带头人，他不但极具领导艺术，还极具创造和开拓的精神，为市政的发展改写着一项又一项“记录”：

    一、争取资金更新设备

    市政管理处原来一台早已报废的吊车，不能上路使用，为了完成上级的工作任务，他积极向上级争取资金，通过他不懈的努力，从自治区争取25万元购买了升降车一台，从呼伦贝尔市争取资金10万购置办公车辆一台，几年来，共从自治区、呼伦贝尔市争取资金达50多万元。

    二、建设和谐工作环境

    为了保证职工的正常开资，他在资金使用上，处处精打细算，把每一分钱都花在刀刃上，特别在大额资金使用上，每次都在班子会上研究通过后才能使用；在廉洁自律上，处处以共产党员的标准严格要求自己，如果你拿他个人多少东西他都不会心疼，而占单位一点便宜，他都会与你说道说道，他的同学和朋友经常说：“老肖，你就不能拿单位的钱请我们吃一顿啊！”，但他在单位和朋友心中是出名的“抠门”。几年来，从来没有出现拖欠职工工资现象，他经常说：“大家靠的就是这点工资，我连职工的工资都保证不了，还怎么当这个班长啊”。为了改善职工的办公环境，在单位资金十分紧张的情况下，对办公室全面粉刷维修，破旧的办公桌换成了新式的三屉桌，电脑、复印机相继配齐，在全新环境下工作的职工心情愉悦，以前安排工作不愿干，现在主动找工作去干。

    三、市区亮化工程再上新台阶

    市区路灯由2003年的980基9857盏增加到今天的2697基14464盏，全市44个路灯控制箱95%都安上了电脑经纬时间控制开关，10台路灯节电设备，2台电缆故障测试设备，LED灯泡的使用，铺设电缆17283米，新建路灯115基，解决短头路路灯14条，安装树形灯229盏。

    四、路面硬化维护新丰碑

    2008年仅几个月时间，就拆砌排水沟1365米，调平步道板、荷兰砖7650㎡，清掏雨水井461座，更换复合型水箅子378个，横向排水雨水井69个，步行街理石面调平602㎡，清掏排水沟960米等。

    几年来的一系列工作，他为扎兰屯市的经济发展和优化经济发展环境做出了突出的贡献，为市政管理处创建“节约型”机关和科学发展写下新的篇章。在发展市政的同时，让百姓更加了解市政管理工作。

    为了丰富自身在市政管理上的经验，提高个人水平和素质，他调研了许多城市的先进管理经验，多次去周边地区取经，采用“走出去，请进来”的方法，学习先进经验。提高职工文化素质和业务水平，把市政的发展和职工的发展紧紧连在一起荣辱与共，生生相息。

    时光荏苒，转眼之间，肖明光在市政管理处已工作了六个春秋，他有严重的高血压，从来没有因为身体不适去休息，没有因困难而停下前进的脚步，他的这种忘我的工作精神，感染着身边的同志们；不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。正是在他的带领下，市政管理处先后被扎兰屯市授予“2004年市庆突出贡献奖”、“2006年两个文明经验交流会突出贡献单位”、 “2007年市级优秀领导班子”、 过去两年连续被评为市级执法系统先进集体、过去三年连续被评为市级文明单位。他个人也因工作突出，被评为“2006年全市两个文明建设工作先进个人”，“市级党务工作者”，过去两年连续被评为市级优秀共产党员、市级优秀领导干部和市级先进个人，同时他还是市党代表、政协委员。面对身上的无数光环，他常说“金杯银杯不如老百姓的口碑”。

    在工作中，他是一位“严师”。工作之余，他更是职工们的好朋友，无论谁家有大事小事，只要找到他，他会不遗余力地去帮助，从他到市政管理处，受到帮助的人很多。路灯股有一名职工家里六口人，紧靠一个人的收入维持生活，当女儿考上大学，全家人正为学费发愁的时候，肖明光主任来到他家里，从兜里掏出2000元钱，说“是不是孩子上学没有学费哪”，先拿去，让孩子先上学，有什么困难我再帮助你解决，一家人激动地拉住他的手，不知用什么语言来感谢领导的帮助才好。职工葛维良因心脏病去世后，财政对差补单位职工丧葬费不予补助，只能自行解决，当看到家属伤心的样子和对今后生活的悲观时，他心如刀绞，安慰说：请你们放心，就是单位砸锅买铁也要把这件事解决，短短几天时间东挪西借，将三万余元丧葬补助金交到家属手里，家属激动地流着眼泪说：“肖主任，太谢谢你了”。从此，市政管理处又多了几项制度——《职工子女上大学奖励制度》、《红白理事会制度》。他帮助别人是发自内心的，真诚的，不唱高调，只是默默做自己的事。

    在肖明光的日记里，来到市政管理处，从来没有过“双休日”的影子，无论酷暑严寒，还是风雨交加，市区的大街小巷都会有他的身影，为了减轻职工的劳动强度，他每天都要对全市的路灯巡视一遍才回家，正是他的这种忘我的工作态度和高尚人格魅力，得到了市领导认可和职工的尊重。

    记得毛泽东诗词中的有句“风雪送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏，俏也不争春，只有春来报，待到散花烂漫时，他在丛中笑”。这不正是肖明光最好的写照吗？肖明光用一个优秀共产党员的智慧，为扎兰屯市政事业的发展描绘着新的蓝图。（扎兰屯市城管执法局  周春宁  苗现存）