连日来，市城管执法局紧紧围绕学习实践科学发展观活动，紧密结合城管执法工作，创新评议形式，扩大评议范围，突出评议重点，多层次、多形式、多渠道征求各方建议，充分吸收各方意见，切实做好领导班子分析检查报告评议工作。

    一是走出去调研，拓展工作思路。

    近年来，遂宁市先进的城管管理理念和有效的管理举措值得借鉴，局党组主动联系，走进遂宁，感受管理成果，学习城管进社区的工作机制和举措，把城管执法工作的触角延伸到社区居委，切实解决影响小区居民生活的突出问题，着力改善小区容貌环境，充分体现以人为本，把创建国家文明城市和卫生城市工作与城市长效管理有机结合，实现城市经济与环境建设协调发展。

    二是请进来座谈，征求意见建议。

    邀请党代表、人大代表、政协委员、街道社区领导、服务对象代表、普通市民、城管执法监督员等进行座谈，在聆听管理建议和对策中，正确评估工作业绩，深入查找存在问题，客观分析原因根源，在“零距离”交流中了解社情民意，在促膝谈话中看清不足，为下一步完善科学发展的工作思路，开阔了视野，明确了方向。

    三是分层次评议，反复修改完善。

    召开局党组专题民主生活会，自我评议，每个班子成员结合分管工作，在自我剖析的同时，毫无保留地对领导班子自身建设中需要改进和加强的具体措施提出中肯的意见。召开中层领导干部会议，倾听中层骨干的心声，让基层一线的同志站在全局的高度，为城管执法事业出谋划策，以增强分析检查报告中整改措施的针对性和可操作性。向市级各部门、街道社区发放征求意见函，寻求管理良策，汲取宝贵意见。通过分层次评议，对提出的意见建议，认真研究，仔细梳理，充分吸收。（祝红梅）