编者按：这是个好建议！完善补充一下：产育假应规定最长7年，涵盖从怀孕临产到孩子上小学，没有人给带孩子的母亲，可以请假7年把孩子带到上小学。有人带孩子的家庭，请假时间随意。产育假期间的生活费保障，应由国家财政统筹发放到个人帐户，不能把负担扔给企业。

2021年3月5日，全国政协委员宋治平接受中国妇女报全媒体记者采访时表示，建议出台生育福利政策，助力解决女性就业难问题。

宋治平委员表示，由于企业不愿意承担女性产假、哺乳期造成的劳动力损失，特别是生二胎后的女性找工作更难。“国家可以多方考虑出台更多二孩福利政策、解决女性就业难的政策，否则一味让企业承担压力，结果可能会间接造成不利女性就业的因素增加，女性就业机会减少。”

宋治平委员建议：产假延长至３年到６年，以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育；减免二孩入园费用等，同时给予一定补贴，减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力；鼓励企业聘用女性职工，同意休产假女工停薪留职并继续发放五险一金，但须减轻企业负担，政府可通过退回企业总社保比例数额来给企业补贴。

宋治平委员还建议，延长幼儿园、小学放学时间至晚６点，以便于双职工父母下班后接送，以免因无法接送孩子造成女性职工离职，同时也可减少课后托管班的费用支出。