2022年4月20日，海南召开创新驱动发展和招才引智专场新闻发布会。据悉，2018年“4·13”以来，全省共引进各类人才43.2万人，其中仅2021年一年就引进人才19.9万人，同比增长63%，人才集聚效应加快形成。

多举措聚四方之才，引才品牌逐渐打响

● 在打造“南海系列”育才品牌上，先后两批次选拔培养对象993人，发放资助经费1.6亿余元，其中已培养2人入选国家人才计划，1人入选“百千万人才工程”国家级人选，2人荣获国家科技进步二等奖。此外，设立了2.1亿元规模的海南省人才创新创业投资基金，通过股权投资等方式支持优秀人才团队在琼干事创业。

● 在打造“聚四方之才”引才品牌上，“4·13”以来，截至目前，全省共引进各类人才43.2万人，其中仅2021年一年就引进人才19.9万人，同比增长63%，人才集聚效应加快形成。

● 在打造人才团队建设品牌上，聚焦人才与产业协同发展，评审认定首批海南省“双百”人才团队，在申报科研项目和科研经费、申请创新创业投资基金以及落户、购房、子女入学、配偶就业等方面予以支持保障，并从200个团队中评选出2个国际先进人才团队、4个国内领先人才团队，分别给予每个团队2000万元和1000万元专项经费支持。

● 在打造特色柔性引才品牌上，在全国首创设立“候鸟”人才工作站，已建设各类“候鸟”人才工作站点104个，目前已集聚具有高级职称或相当层次的“候鸟”人才1.3万多名。支持建设152家省级院士创新平台，柔性引进35名两院院士、40名外籍院士及78个院士创新团队，推动依托单位累计引进高层次人才453名，承担国家级项目177项等。

国际人才服务管理改革开放度位于全国前列

● 在国际人才服务管理改革试点工作上，出台国际人才服务管理改革试点工作实施方案，围绕创新国际人才引进使用机制、完善国际人才培养评价激励机制等5方面提出23项具体措施，成为全国首个在省级层面出台的国际人才服务管理改革系统性文件。

实现外国人工作许可、签证与居留信息共享和联审联检，外国人申请工作许可、居留证件审批流程由原来的6个步骤优化为2个步骤。外国人工作许可申请全程办理时限从20个工作日压缩为7个工作日。

印发实施《外国高端人才服务“一卡通”试点工作实施方案》，制定国际人才出入境、住房、医疗保障、子女入学等一系列服务保障政策。

此外，发布境外人员执业办法、参加职业资格考试办法，开放境外人员参加职业资格考试38项，单向认可境外职业资格219项，数目和开放度均位居全国前列。

● 在优化海南自贸港人才生态环境上，先后制定出台人才落户、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等一系列专项政策；聚焦人才关注的具体问题，覆盖全省建设人才服务“单一窗口”。

实施“天涯英才卡”服务制度；实行高层次人才服务联络员制度，目前已发布第五批共计644人、覆盖32个服务事项的高层次人才服务联络员队伍名单。

开通人才服务“单一热线”4009-513-513，现已具备中、英、韩等多语种、全天候24小时接听能力，为人才提供个性化、精准化、国际化服务。

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