和谐城管网2014年5月16日湖北襄阳保康消息（湖北省襄阳市保康县城市管理执法局“和谐城管”宣传信息员万承权）保康县城市管理执法局成立以来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，城管执法局全面行使城市管理职能，县城环境卫生、经营秩序、交通秩序明显改善，城市绿化亮化水平、城市形象明显提升，为我县先后获得全省卫生城市和全国文明县城做出了应有贡献。

一、基本情况

近年来，保康县城镇化建设步伐不断加快，县城骨架逐步拉大，城市面貌发生了根本性变化。为使城市建设后得到有序规范管理，县委、县政府提出了城市建设要“高起点规划、高质量建设、高标准管理”，实行管建分离的总体思路，经县委、县政府报请省政府批准，于 2010年4月正式组建城市管理执法局，2010年9月10日保康县城市管理执法局正式挂牌成立，并将县城区市容环卫、城市绿化、市政管理、规划管理、环境保护、工商管理、公安交通及交通运输管理等八个方面的行政处罚权归由城市管理执法局统一行使，是全县唯一一个具有行政强制权的执法单位。2011年3月，城管执法局正式开展工作，局机关共设三股一室，分别为政策法规股、路政股、督查股和办公室，局属四个二级单位，分别为城管综合执法大队、环境卫生管理所、园林管理所、市政管理处。其中，局机关编制12人，在编8人，执法大队编制62人，在编53人，环卫所编制41人，在编39人，园林所编制5人，在编5人，市政处编制8人，在编8人，社会用工及公益性岗位人员共130人，全系统共计230余人，均纳入财政全额预算。

二、主要做法

（一）领导重视，部门积极踊跃参与

县委、县政府高度重视城市管理工作，始终把加强城市管理作为推进城市现代化、新型城镇化、提升城市竞争力的根本抓手，通过一系列措施推动了我县城市管理工作的发展。

一是组织领导有保障。县城市管理委员会和县委城市建设领导小组，分别在我局设立了办公室，由我局负责办公室工作的运转，强化了执法协调和督办作用，有利于城市管理工作的开展。

二是执法队伍建设有保障。自2011年城管执法局成立以来，县委、县政府给予城管综合执法大队充足的编制，连续两年共面向社会公开招录了17名优秀大学毕业生，15名复退伍军人充实执法力量，使得执法大队人员达到53人，从数量和质量上弥补了过去执法人员紧缺问题，从年龄、知识结构上予以优化，给执法队伍带来生机和希望。

三是县直各部门配合得力，积极参与网格化管理工作。按照建设和管理的要求，县直各部门踊跃参与，并筹措资金搞好城市配套建设各项工作

（二）不断深化“网格化”管理，确保市容市貌美观整洁。

2011年11月，县委、县政府专题召开提升城市管理水平工作动员大会，专题安排部署我县城市管理工作。从即日起，大城管基本格局形成，城管革命的序幕正式拉开。全面实施“网格化”管理，将城区划分为5个母网格、91个子网格进行分层、分块管理。在深化网格化管理上抓了四个方面的工作：一是实行“四大家”领导包保街道，加强了“网格化”工作贯彻执行力度。二是将“门前三包”和周五大扫除纳入网格化管理工作内容，并制定了“六有六落实”工作规程，使管理工作有章可循，有据可依。三是对网格化管理的各项工作内容进行严格的考评考核，实行“日检查、周反馈、月评比、季小结、年总结”的<