和谐城管网消息 据杭州市机关党建网报道 为全面贯彻落实市委十一届七次全会精神，提高城市管理和服务水平，创新社会治理方式，努力打造贴心城管，共建美丽家园，自8月份以来，全市城管系统统一思想，坚定目标，狠抓落实，继续稳步推进实施“门前新三包”工作，取得了新的阶段性成果。

　　一是出台评估标准，加大推进力度。及时印发《杭州市区“门前新三包”工作评估标准》，着重从评估的范围、内容、方式和工作措施等方面，进一步明确目标任务、宣传教育、责任落实、日常检查、评优评先等评估标准；整合管理资源，加强属地管理，完善监管、养护执法“三支队伍”协同工作机制，保证推进工作有目标、有人抓、有检查、有考核。截至8月底，已实施“门前新三包”道路961条，店家20786家，签订承诺书19166份，签订率达92%。

　　二是深入宣传发动，壮大“街道长”队伍。在钱江晚报、都市快报等报刊媒体上开辟专栏，并通过城管委微博、微信公众平台和行业管理QQ群以及12319、96310热线电话等方式，发布征集“街道长”信息，引导、鼓励、倡议广大市民、沿街企事业单位、商家、志愿者、一线管理人员等踊跃报名争当“民间街道长”，积极参与城市管理。目前，第二批“民间街道长”征集活动已结束，新增“民间街道长”100名。

　　三是树立先进典型，发挥示范作用。建立“门前新三包”评先机制，通过组织推荐评选“示范街区”、评比“流动红旗”和开展“大家来找茬”等活动，进一步树立先进典型，培养商家荣誉感，大力营造比学赶超的良好氛围，并借鉴下城和拱墅区城管部门在推进工作中“金点子”和工作亮点，为其他城区提供示范引领；对做得不好的道路、单位，采取推一推、促一促和媒体曝光等方式，确保工作推进保质保量。目前，各城区已推荐上报示范道路30条。

　　四是推进共建共管，形成工作合力。市城管委在指导各区继续加大新聘任“街道长”业务培训力度的同时，在8月下旬，又组织各区城管部门和部分“街道长”代表一起上路检查，从专业监管角度，宣传贯彻“门前新三包”工作中涉及市容、环卫、市政等行业政策规定，手把手、面对面地开展业务指导，并感谢“街道长”对我市城市管理工作的关心和支持，勉励他们尽快熟悉管理内容，掌握工作方法，进一步增强履职信心，大胆管理，创造性地开展工作，为实现全民共管尽责尽力。

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