和谐城管网2015年2月10日江苏省南通市通州区消息（江苏省南通市通州区城市管理局“和谐城管”宣传信息员祁家中）春节即将来临，街上车流、人流与日俱增，过年的气氛越发浓厚，当人们忙着采购年货之际，南通市通州城管人正抢抓时间，多措并举，抓谋划、抓落实、抓队伍、抓安全，努力以崭新的面貌迎接新春佳节。

抓谋划。新年伊始，通州城管根据区委十一届九次全会精神和市局年度工作总体部署，结合城管工作实际，几经反复讨论研究制订了2015年城市管理工作的总体目标与主要任务，并于1月28日召开了全系统人员会议，明确15年要全力实施好“123456”工工程（开展一个教育、抓好两个提升、实施三大整治、理顺四个关系、树立五种意识、完成六大任务），并及时制订了包括城管重点工作、市容环卫管理、宣传教育、法制建设、廉政、安全等方面的工作措施，确保局各项工作有章可循，顺利推进。

抓落实。一是启动了“高炮”整治拆除工作。经前期2次对通吕公路两侧范围内的22只“高炮”的调查摸底，签约合同，制订拆除方案，并联合相关部门进行整治，截止目前已拆除13只，力争2月中旬全部拆除。二是着手落实市民出行便捷工程。今年拟在城区设30个站点，投放600辆公共自行车，800个锁车柱，以方便市民出行。通过前期制订方案、两次外出考察调研，目前已进入站点公布征求意见阶段。三是准备了公厕与转运站建设前期工作。局主要领导带领相关人员2次深入一线对张芝山转运站选址问题勘探了现场，就工人休息房问题和公厕建设问题与园林中心、规划部门进行了沟通，目前基本落实了（盐河景观带）两座公厕与转运站的选址。四是开展节前市容环境整治行动。按照“主干道严禁、次干道严控、背街后巷有序”的要求，集中力量对重点时段、重要区域的市容秩序进行整治与管理，采取提前守点、文明劝导、有序规范的方式；环卫保洁突出人机结合、定人定点、及时清运；渣土管理狠抓源头，提前介入，重拳出击。为提高效率，坚持每周由一名局领导带领科室（部门）主要负责人对城区市容环境卫生管理情况进行检查，发现问题及时交办、及时处置，难点问题集中研究解决，1月份以来共有效处理城市管理方面的问题20余件。五是镇村环境长效管理不松懈。完善集镇、农村环境“四位一体”、废品收购站点及再生资源集散中心等长效考评办法，从2月初开始，局领导带队深入基层对各镇（区、园）的长效管理情况进行再指导、再帮促、再解难，力促各镇把环境做优、把卫生做洁、把秩序做好。

抓队伍。一是在全系统内开展了“你在为谁工作”的主题教育学习与讨论活动，结合实际谈体会、写心得，并且在每周一的晨会上选挑一名中层干部进行发言，以进一步提升队伍思想素质与责任意识，真正使干部职工懂得为谁在工作，工作为了谁。二是举办了2015年第一期城管工作人员实践式业务培训，从2月3日至2月14日对城区新进城管人员及各镇选送的城管骨干共计46人进行集中封闭式训练，以不断提高城管人员的实践式业务管理水平。

抓安全。一是生产安全。一方面邀请公安、消防等专业人士来局进行授课辅导，提高大家的安全防范与责任意识；另一方面由局领导带领局督查科等单位的主要负责人每周进行一次系统安全大检查，包括户外广告、执法管理、环卫保洁、防火防盗等方面，做到发现问题及时解决，防患于未然；二是廉洁过年。制订了1500份慰问信发至城管每位家属，与每位城管干部家属签订了廉政承诺书，党员领导干部签订了“一岗双责”承诺书，各单位主要负责人签订了队伍管理绩效考核责任状。