和谐城管网2015年3月24日湖北省宜昌市夷陵区消息（宜昌市夷陵区城管局“和谐城管”信息员崔琴）3月19日至20日，宜昌市夷陵区城市管理综合委员会办公室组织开展了全区城市管理业务知识培训。夷陵区各乡镇（小溪塔街道、开发区、试验区）分管城市管理的负责人、规划建设环境保护所（办公室）负责人及平台座席人员，区网管中心及各社区网格站管理人员，社区城管专干，外包服务企业及质量管理人员、渣土运输企业负责人，区城管系统各单位中层以上管理人员、质量考核人员和平台坐席人员共计约230人参加了培训。夷陵区副区长田红出席了开班仪式。

    夷陵区城管局局长、区城管委办公室主任何光林在主持开班仪式时指出，宜昌市城管委在深入分析过去城市管理考核的成功经验和难点问题后，创新考评机制，修订了考核办法并于2015年实施，举办此次培训就是要让全区所有从事城市管理的人员丰富业务技能，增强质量意识，熟练掌握全市城区新的城市综合管理考核内容和相关标准，所有参训人员及相关单位都要厘清思路，强化作风建设，狠抓工作落实，大家在培训过程中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性，以新状态适应新常态，以新举措丰富新常态，以新作为给力新常态，不断提高我区城市管理的工作质量和管理水平，实现城市管理“政府放心、市民满意、全市第一”的新目标。

    田区长讲话时指出，在加快推进新型城镇化，推进城乡统筹发展和建设生态夷陵的过程中，城市综合管理显得越来越重要，城管执法的作用越来越突显。我们一是要提高认识，深刻领会城管工作在加强和创新社会管理中的作用；二是要牢固树立科学的城管执法理念，坚持以人为本、文明执法、依法行政；三是培训要取得实效，要求大家珍惜时间，端正态度，遵守纪律，正确处理工作和培训的关系，认真听讲，专心研究，勤于思考，做到学有所思、学有所研、学有所悟、学有所成，最后做到学有所用。

    此次培训的内容主要涉及到：行政处罚案件办理技巧、执法案例分析、城区城市综合管理考评标准、数字城管和网络上报相关规定、公园广场管理考核内容、建筑渣土考核和运输企业管理规定及廉政讲座等内容。来自市区两级的法制专家讲授了行政处罚应注意的问题和城管执法典型案例，来自市城管委的城市管理专家详细讲授了城市管理考核中街面保洁、道路洗扫、垃圾清运、公厕管理、市政设施维护、违法占道治理、广告店招整治、野广告治理等8项综合考核内容和园林绿化、渣土管理、查违控违、执法队容风纪、数字城管、城郊环境等6个专项考核内容。

    此次培训期间还对2014年城市管理工作进行了简单总结。田红副区长代表区政府与各乡镇（小溪塔街道、开发区、试验区）签定了《2015年度城市管理目标责任书》，区城管局局长何光林与局属单位签定了《2015年工作目标责任书》、《安全生产责任书》和《党风廉政建设责任书》。