和谐城管是在城管执法中诸要素间相互兼容、相互依存、稳定有序、协调运作、共同发展的各方利益关系得到有效协调的城市管理。要做到如此，这就需要我们积极消除不和谐因素，采取科学、合理、有效的城管执法方式方法，创建一个为民服务的和谐执法环境。

    第一，在发展中求和谐。

    “发展是硬道理”。对于城管也不例外，综观国内现代化城市建设的形势，已经容不得城市管理有片刻的懈怠。必须抓住城市基础建设的有利时机，加快自身发展，在城市整发展中不断创新机制，不断完善自我，超越自我，努力消除不和谐因素。

    第二，在民主管理中求和谐，在团队内部求和谐。

    城管执法人员的素质各不相同，不折不扣地贯彻人本思想，充分发掘生产力中最积极的因素，是构建“和谐城管”的关键。构建“和谐城管”，就是让城管执法人员潜能得到全面发挥，人尽其材，平息纠纷，化解矛盾，，在做好基层执法工作中求和谐。

    第三，真诚服务，与执法相对人之间和谐沟通。

    构建新型的城管合作关系是城管执法工作最有力保障，真诚服务，和谐沟通，与执法相对人建立相互信任，双赢合作的城管关系，坚持文明执法，不断满足城市居民对城市管理的需求。