广安市城管执法局以学习实践活动为契机，正确处理工学之间矛盾，倾力打造“和谐城管，亲民执法”新理念，采取“五个结合”，促进学习实践活动扎实有效开展。

    一是将学习实践活动与效能建设相结合，建立健全精细化工作机制和长效机制，推行大队长负责制，开展“十佳执法中队”和“十佳执法队员”评比活动，在执法过程中，设立“委屈奖”。

    二是将学习实践活动与文明创建相结合，积极开展优质服务科室活动，局党组对机关各科室服务职能对外承诺，开展优质服务科室评选活动。

    三是将学习实践活动与年度目标责任相结合，将在学习实践活动中的表现和成效记入各部门和个人的年度目标考评中，促进学习实践活动扎实有效开展。

    四是将学习实践活动与提增内部活力相结合，进一步增强工作主动性，奖勤罚懒，奖优罚劣，对群众反映强烈、执法中存在严重违法违纪行为人员、粗暴执法人员一经核实，坚决查处。

    五是将学习实践活动与提升执法能力相结合，既严格执法，又文明服务，加强政治理论学习，以科学发展观指导工作实践，牢固树立“管理就是服务”观念，提升服务能力，为民办实事、办好事，实现市容与繁荣并举。