建德市城管执法局新安江中队在深入学习实践科学发展观活动中，大力推行“全方位自主型管理、法规化效益型管理”模式，以作风纪律建设为突破口，狠抓人员懒、作风散、标准低等突出问题，促进执法队伍规范化建设，不断提升了城管执法队伍形象。

   一、注重严在事事，依法办事。

   中队严格落实上级制定的“六条禁令”规定，要求执法队员违反办案程序事不干、违反法律法规的事不做、有损执法形象的话不说、有碍内部团结的话不讲，从而为正确实施管理加了一道“保险阀”。

   二、注重严在人人，一视同仁。

   中队根据实际情况制定了行政执法人员“八要”、“八不”规范，要求正式队员和协管员一个样，党员干部和群众一个样，谁违反了规定，都要接受群众的监督和组织的惩处，保证人人都在监督之列，个个都在管理之中。

   三、注重严在时时，常抓不懈。

   为让“经常”二字入心入脑，中队开展了“抓作风、求规范、当先进”活动，从考勤签到、内务卫生、作风养成、违章查究、现场办案等方面入手，严格规范执法队员的言行举止，确保执法队员以饱满的工作热情、一流的工作标准、最佳的工作实绩投入到工作中去。（方银海）