漳州市城市管理行政执法局直属二大队一直致力于抓好队伍建设，以提高队伍综合素质，在工作着力以突出“三化”即“制度化、规范化、公平公正化”来有效实现“上下一致、内外一致、群体一致”的三个一致，使工作学习更具有针对性、可行性和实效性。

   1、维护上下一致，坚持学习教育制度。

   坚持每周利用一至二个下午时间集中学习与自学相结合，细学、精读局机关下发的有关文件和业务知识，以制度化的学习教育营造积极向上的学习氛围，激发队员的学习主动性、积极性，以提高队员的综合素质。

   2、坚持内外一致，促进党风廉政建设。

   用文书规范行为。通过制定《市城管局直属二大队全体人员勤政廉政承诺书》，通过签订此承诺书来规范全体人员廉政勤政举止，要求队员严格按照承诺书上的承诺，杜绝吃、拿、卡、要的现象出现，扼制一切可能发生腐败的苗头出现，较好地把握住廉洁关。

   3、力求群体一致，制定考评细则。

   为激活大队全体人员的工作积极性，大队出台一项年终评先评优细则，按细则的要求、条款进行加分、扣分，在年终时根据一年来得分情况进行站队排名进行评先评优，从而显示评先评优工作的公平公正化，激励群体和谐共进。（王琼）