近期，漳州市城市管理执法局为深入落实科学发展观，切实加强城管执法局党风廉政建设，强化对中层以上干部的教育、管理和监督，及时准确地掌握干部廉政情况，促进干部廉洁自律，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》的有关规定，着手制定《漳州市城市管理执法局中层干部廉政档案制度》(征求意见稿)和《漳州市城市管理执法局关于党组成员对干部谈话制度》(征求意见稿)。

    《廉政档案》由局监察室负责建立和管理，是指反映我局副中队长及以上干部廉洁从政以及落实党风廉政建设责任制工作情况的有保存价值的各种文字、图像、声像等资料。通过建立干部廉政档案制度加强对城管执法系统干部廉洁自律工作的日常管理和检查监督，及时掌握领导干部廉洁从政情况，为任免、使用和奖惩干部提供参考和依据。

    实行谈话制度是贯彻落实教育、预防为主方针，加强党内监督的一项有效措施。通过任前廉政谈话、任期谈话、信访谈话、诫勉谈话等方式对各科室、各直属执法大队有效履职开展执法业务工作、落实党风廉政建设责任制和廉洁从政有关规定情况进行监督检查；增强党员干部廉政勤政意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线，达到教育、挽救和保护干部职工的目的。(严凯勇)